驻村工作队2023年第一季度工作总结（局机关）
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，明确工作责任。推进谋划部署，积极与**县人民法院、**县商务局、**银行***分行沟通协调，共同制定《市生态环境局帮扶团队2023年度工作计划》，明确重点任务、责任部门，建立联络员制度，做到互通有无、资源共享，确保各项工作落到实处。
(二)多项措施并举，强化帮扶成效。一是有效落实帮扶措施。开展2022年春节慰问，帮扶团队共对**村脱贫户及收入较低家庭进行慰问。二是加强定期调度走访。充分发挥牵头单位协调作用，召集团队成员单位赴**村开展调研座谈会。坚持干部职工包户责任，单位主要负责同志带头走访，包保干部每季度走访贫困户不少于*次，每月通过电话、网络等方式互动不少于*次，及时了解脱贫户需求。三是做好选派干部关怀。严格落实《关于做好选派干部轮换工作有关事项的通知》《***市选派干部管理实施细则》文件精神，确保选派干部各项保障落实到位，解除后顾之忧。
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将继续坚持问题导向，瞄准薄弱环节，抢抓新的发展机遇，助力**村开展乡村振兴。一是强化责任担当意识。切实发挥牵头单位组织协调作用，形成团队内部信息互通，上下级常态对接，定期沟通汇报，行业资源共享，多方协同发力良好局面，从资金、政策运用、项目支持和个人结对帮扶等多方面提出多项措施，确保团队帮扶方案切实可行、帮扶措施取得实效。二是确保措施落地见效。牵头确保将6万元的专项帮扶资金或项目落实到位，协助推动**村基础设施建设和经济发展。持续开展“定向采购”等消费帮扶行动，结合**村当地农产品特色，加强农副产品、生产资料和社会需求、政府采购等信息对接，协助**村扩大农产品销路，实现消费助农兴农。发挥单位职能优势，统筹抓好村环境整治、农村道路硬化、沟渠清淤、村容村貌及村民污水收集处理全覆盖提升等工作，持续改善人居环境。三是充分激发内生动力。积极帮助结对村抓住乡村振兴战略红利，帮助结对户享受优惠政策，理清发展思路，明确发展方向，选择高附加值项目，发展高效农业，推动村集体经济发展再上新台阶。
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