某单位关于基层党支部思想政治工作调研报告

一、X局基层党支部概况
X局目前有党支部6个,共有党员干部131人,其中男党员干部150人,女党员干部50人;本科学历以上180人;平均年龄45岁。
二、开展党支部思想政治工作的主要做法
(一)坚持政治引领到位,确保队伍绝对忠诚。一是深入学习贯彻中央决策部署,坚定政治方向不偏移。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记重要指示重要讲话精神,切实将全体党员干部的思想和行动统一到中央决策部署上来,确保树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是深入推进基层党组织建设,坚持党的先进性不动摇。完善党管责任述职评议机制,建立党员干部联系点制度。健全基层党建考核评价制度,科学设置考核内容和考核指标,以党建工作水平看支部班子建设水平,切实推动党建工作由“软任务”向“硬指标”转变。全局7个基层党支部被省委直属机关工委评为“五星党支部”。
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(四)注重早发现、严问责,解决问题抓“苗头”。要坚决树立“抓早抓小抓苗头”思想,对队伍中存在的小问题,要不藏、不掖、不捂,早发现、早处理。要及时处理党员干部队伍违法违纪问题,组织人员开展细致全面的调查,防止“上面不问、下面不说”等情况的发生,将“苗头”掐断在初期阶段。对于发现的“苗头”,要本着“处罚只是手段,教育才是目的”爱护党员干部的出发点,巧用谈心敲打、条例警示等措施,让其收敛收心,悬崖勒马。要切实增强惩治的力度,一旦发现违规违纪情况,从严依法依规查处,绝不手软,以儆效尤。
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