医院工会半年工作总结报告提纲

今年以来,工会在省总工会、省卫生工会的关怀指导下,以创建“有形有效、有声有色、有情有义、有滋有味的模范职工娘家”为目标,以打造“实力型、得力型、活力型、魅力型”的“四型”工会为抓手,建模范职工贴心“娘家”,切实为职工解难送暖,为医院发展助力添彩。根据总结会议议程,现将有关情况汇报如下:
一、基本情况(略)
二、主要做法
(一)以提升履职能力为核心,打造有形有效的实力型工会。一是夯实组织基础,强化服务新能力。按期顺利完成工会换届选举,建立健全了院工会、分工会、工会小组三级管理体系。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神这条主线,抓好学习培训,开展工会干部能力建设培训班,重点加强劳动、安全、基本保险法律法规和管理知识的专项培训,打造了一支信仰坚定、能力过硬、清正廉洁、职工满意的工会服务团队。二是升级环境设施,展现服务新面貌。投入专项资金在美好生活中心楼建设了功能齐全、环境优美的职工活动中心,开设健身房、瑜伽室、乒乓球室、职工书屋、职工心理咨询室等功能区域,因地制宜推进了职工文体活动阵地建设。省总工会、省卫生工会向医院捐赠了价值*万元的书籍,现藏书*余册,使职工活动中心成为丰富职工业余生活,促进职工身心健康,全面提升职工素养的平台。三是完善规章制度,健全服务新体系。以开展“强基固本年”活动为契机,对工会经费管理办法、困难职工帮扶等*项制度进行全面梳理,并依托信息化“医慧管”平台,实现程序“云上走”,让职工少跑路,大大提高了工作效率。扎实推进院务公开制度,促进医院民主科学管理。绩效分配方案、大宗物资采购计划等九项议案在职代会上以*%的赞成率高票通过。
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三是扎实推动重点工作。对标对表工会年度工作计划,特别是*专项工作、*重点项目的推进工作。一是细致再筹划。以年底完成任务为准,倒排工期,制定明确的计划推进表,实施“挂图作战”。二是推进再加强。固定例会制度,定期由项目负责人召集,通报研判会商,持续强力推进工作沿着既定目标前进。三是责任再压实。要明确到个人,特别是*工作和*项目关乎工会在职工中的形象,要逐级压实各级责任,确保知责于心、履责于行,完不成任务,追究相关人员责任。
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