欢迎访问老文秘，一家专业的公文网站！

QQ群
 手机版
 我要投稿
首页 > 政企事务 > 经验做法

干部教育培训工作经验交流材料

2025-03-11 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
干部教育培训工作经验交流材料

　　近年来，我们坚持把干部教育培训作为加强干部队伍建设、提升履职能力的重要抓手，坚决扛牢政治责任，不断完善培训内容，全面优化培训方式，从严加强管理，着力提升各级干部推动高质量发展的过硬本领。

　　突出政治赋能，聚力筑牢思想根基。把学习党的创新理论作为首要政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，统筹安排党校主体班教学课程，确保理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%，党性教育课程不低于总课时的20%。先后举办习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察重要讲话指示精神培训班、党的二十大精神专题培训班，培训领导干部3850人次。坚持县级领导带头上讲台、讲党课、强党性、做示范,引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，树牢各级干部“想干事”的思想自觉。　

此处隐藏971个字。VIP会员可见

　　突出严管赋效，强化培训全过程管理。实行培训方案报批预审制度，严格各类培训班的报批审核程序。对县直部门办班进行备案管理，对纳入计划的专题班的培训内容、培训师资、培训形式等均进行严格把关。健全完善督学促学机制。严格落实请假报备、课堂签到、违纪通报等制度，县纪委监委、县委组织部、县委党校抽调专人全程跟班管理，在教学管理、教学服务、后勤保障、课堂纪律等环节严格把关、全程监督，对违反纪律规定的学员及时通报，并以违反中央八项规定精神为案，开展集中警示教育，有效传导压力，有效确保了培训工作纪律严明、学风浓厚。注重校风学风建设。完善党校学习制度、工作制度、教学管理制度、教学评估、课程评估等制度，同时严肃结业考试、公示考勤情况，反馈培训情况等措施，提升学校学风，有效提升干部教育培训工作见实见效。

标签 干部教育培训
上一篇：在全市巡视巡察工作座谈会上的经验交流 下一篇：在2024年全市食品安全工作总结大会上的经验汇报材料

相关文章

留言与评论（共有 条评论）

   
验证码：
推荐文章
国企党建经验交流：擦亮1+N党建品牌引领企业高质量发展

国企党建经验交流：擦亮1+N党建品牌引领企业高质量发展

乡镇新时代枫桥经验实践典型材料

乡镇新时代枫桥经验实践典型材料

经验材料：践行新发展理念提升创新服务水平推进殡葬综合改革向纵深发展

经验材料：践行新发展理念提升创新服务水平推进殡葬综合改革向纵深发展

县税务局推进税务系统纪检监察体制改革经验做法

县税务局推进税务系统纪检监察体制改革经验做法

热门浏览
标签列表