某局创建省文明单位事迹材料

×单位现有干部职工175人,其中党员148人。近年来,×单位在×地市委市政府的正确领导下,深入学习实践科学发展观,按照“强基础、创品牌、上台阶”的工作思路,以创建文明单位为主要抓手,以配合×地创建“全国文明城市”为契机,着力构建“抓中心、促发展、建和谐”工作单位,着力创建“学习型、责任型、服务型、创新型”单位,着力营造“创先争优”良好氛围,勇于实践,积极进取,有效创新了管理模式,维护了稳定发展。
2014年至今,×单位连续三年被×部委授予“先进集体”荣誉称号,被×地市委授予“先进基层党组织”荣誉称号,还荣获了全国××系统“工人先锋号”“文明示范窗口”,×省及×市“工人先锋号”“青年文明号”“模范职工之家”等荣誉称号,为创建省文明单位和推进科学发展打下了坚实基础。
科学发展,开拓创新勇于探索的先行者
×地辖区环境复杂,监管量大,监管风险突出。近年来,该单位积极探索有效监管的新路子,坚持用信息化带动监管现代化,不断创新监管方式,向科技要资源、向科技要生产力、向科技要安全。争取各级投资4600多万元,建立视频监控系统前端70个、摄像枪115支,基本覆盖了辖区主要区域,形成了点、处、单位的三级点、线、面视频网络监控系统。同时,不断创新视频系统与日常检查结合的现场监管方式,实现了辖区白天以视频监控为主、晚上以联动执法为主的监管模式,保持了高压态势,提高了效能和水平,得到了部××领导“走在了前面”的高度评价。另外,为加强×地安全监管网络和应急反应体系建设,该单位率先牵头制订《×地安全监管与应急反应总体规划》,为全国首创,得到了国内专家和×地政府的充分肯定。
统筹兼顾,打造品牌整体推进的生力军
该单位总结提炼“事前、事中、事后”三个环节的工作做法,形成了具有×地特色的“打造一个单位,形成管理合力;建立一个网络,提升监管效能;构建一个体系,提高应急能力”监管模式,在全国工作会议上作经验交流,在《中国××报》连续报道,产生了较大反响。率先在省内开展落实管理主体责任工作,并以召开现场会的形式加以推进,对辖区51家公司进行分类指导,与公司签订共建安全发展备忘录,督促、帮助公司完善管理制度,促进了公司主体责任落实,得到了省领导“管理有成效”的重要批示。积极推动×地颁布《×地辖区应急计划》,从体制机制层面落实应急经费、设备投入,×地应急指挥中心挂牌成立,下辖行政区全部成立分中心,形成了具备快速反应能力的应急处置体系,得到省政协专题调研组的充分肯定。同时,该单位积极探索监管规律,在省内率先实现考试无纸化,进一步推进了各项工作的全面发展。
发挥优势,服务地方经济发展的排头兵
近年来,该单位主动转变监管理念,追求卓越服务。2015年春节期间,为煤油气运输开设“绿色通道”的做法被《×地日报》头版头条刊载。积极帮扶企业应对金融危机,主动走访企业21家,提出的6类15项具体服务措施,得到×地政府的充分认可。积极服务地方工程建设,得到×地市委、市政府的通报表扬。积极服务奥运会饮水工程建设,实施长达两年多的管制工作,有力保障了奥运会运动员的饮水安全,为超过1000万市民的饮水安全提供了保护,其做法被中央电视台一、二、四、五套播出,并被《人民日报内参》刊载,产生了良好的社会反响,有力提升了×单位的社会形象。
固本强基,以人为本构建和谐的践行者
该单位始终坚持将党建工作融入中心工作,坚持两手抓、两手硬。组织开展“创先争优”活动、排头兵主题实践活动、“党员一岗一面旗”活动,实行窗口党员上岗挂牌制度,发挥党员表率作用;深入创建品牌支部,将各支部划分为不同主题的“党员责任区”,发挥支部战斗堡垒作用。加大创建“学习型组织”建设力度,采取“分类培养、立足普及、培训精英”的培训思路,成立8个课题研究小组,促进重点课题出成果,派员参加全省业务知识与技能大赛,获得竞赛第一名和实操比赛第一名,其创建学习型组织的做法被×地市直工委转发,并作经验交流。积极开展文体活动,广泛调动职工的积极性,促进职工在各项比赛中均取得好成绩。参加×地市直运动会取得佳绩,参加全省第二届职工运动会取得团体总分第一名,大力营造了创佳绩、比高低、争第一的“凝心聚力、创先争优”氛围,展示了×单位顽强拼搏、和谐进取、奋发向上的良好精神风貌。
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