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提振“四敢”精气神,砥砺担当新作为专题党课讲稿

2023-09-24 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
提振“四敢”精气神,砥砺担当新作为专题党课讲稿

  2022年12月6日,习近平总书记在中共中央政治局会议上强调,“要坚持真抓实干,激发全社会干事创业活力,让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”。“四敢”是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年开好局、起好步的关键举措,向全社会发出了动员令、吹响了冲锋号,需要把蕴藏在干部、地方、企业、群众身上的个性化优势挖掘出来,激发全社会在高质量发展道路上比学赶超、昂扬奋进,不断汇聚起创新创业创造的磅礴力量。今天,我来讲讲对“四敢”精神的几点思考。

  一、提振“四敢”精气神,在学思践悟中领悟内涵

  遇事无难易,而勇于敢为。“四敢”的核心就在于一个“敢”字。被中央组织部授予“全国优秀县委书记”称号的廖俊波,曾有一句朴实的大白话:“认准的事,背着石头上山也要干!”一句话,点出了干事者的魄力。对于基层一线来说,在推动社区治理创新实践的过程中必须“敢”字为先、“干”字当头,充分彰显共产党人“不待扬鞭自奋蹄”为民担当的干劲,“船到中流当奋楫”自强不息的拼劲,“披荆斩棘勇摘星”迎难而上的韧劲,“宜趁东风马蹄疾”开拓创新的冲劲。

  一是要砥砺为民担当的干劲。习近平总书记指出:“党员干部要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”“凡是有利于党和人民的事,我们就要事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干。”这就要求我们始终永葆为民服务的初心使命,敢担当善作为,提能力强作风,这也是“四敢”精神的本质所在。

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  (三)以敢干的氛围激发潜能。一是不断解放思想,充分激发干部主动性。干部敢为必须甩掉思想包袱,不被条条框框、思维定式束缚,要以探路者的姿态和挑大梁的自觉,解放思想谋创新。今年XX街道提出,要通过一线培养、集中培训,优秀案例分享、问题矛盾剖析,推动年轻干部到经济发展一线、城市建设一线、防违控违一线、社会治理一线锻炼成长,不断提升干部队伍“敢为、能为、善为”的底气和本领。我们要努力跳出业务、地域、认知上的局限,全面系统、深入具体把握大局、融入大局、服务大局,着力提升战略眼光、专业能力和干事本领,争当干事创业的“弄潮儿”、创新落实政策的“优等生”。二是优化营商环境,充分激发企业积极性。推进中国式现代化的新征程中,政府与企业需要更多的良性互动。企业敢不敢干、敢不敢闯、敢不敢投,既有对市场发展前景的考量,也有对稳定发展环境的评估。各级政府要切实落实“两个毫不动摇”,持续深化“放管服”改革,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用。要落实好惠企纾困政策,构建亲清政商关系,弘扬企业家精神,打造市场化、法治化、国际化营商环境,促进企业迸发生机活力。三是尊重首创精神,充分激发群众创造性。我们要坚持加强党的领导和尊重人民首创精神相结合,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,鼓励人民群众大胆探索、勇于创新,使人民的创造热情得到激发、创造意愿得到尊重、创造实践得到支持、创造才能得到发挥。要及时发现、概括、总结人民群众创造出来的好做法、好经验,使之上升为理论和政策并指导新的实践。要在顶层设计中广泛听取群众意见建议,在社会治理中尊重群众首创精神,在推进高质量发展中激发人民创造伟力,在推进全过程人民民主建设中体现人民意志,把人民群众中蕴藏的智慧和力量充分激发出来。

  我的党课到此结束,谢谢!

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