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在机关党建工作推进会上的汇报发言稿

2024-01-07 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在机关党建工作推进会上的汇报发言稿

尊敬的各位领导，同志们：

　　市营商办党组认真落实党的二十大关于“增强党组织政治功能和组织功能”部署要求，瞄准创建模范机关目标，坚持“四个体系”抓实党建，推动机关党建全面进步全面过硬，为全市优化营商环境、全面建设社会主义现代化新强市提供了坚强组织保证。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　坚持“一岗双责”，在健全领导责任体系上体现履职担当。深刻认识管党治党责任是最根本的政治责任，把党建主体责任具体化、项目化，做到知责明责、履责尽责。树牢党建责任心。通过第一议题、党建专题会教育引导基层党组织书记牢记“第一身份是党的书记第一职责是管党治党”“把抓好党建作为最大的政绩作为镌刻在思想灵魂深处的价值认同，时时勿忘、时时检视。落实党建责任制。修订完善“三级四岗”责任清单，压实各级各方责任。建立党建专报机制，党组成员、支部书记定期分析研判负责领域党建工作，分别以书面形式向党组书记和班子成员报告，并审签批示。精耕党建“责任田”。突出管党治党主体责任，每年初制定全面从严治党主体责任清单;落实党风廉政建设责任，每年召开机关党建暨纪律检查工作会议召开2次从严治党专题会议，与驻局纪检组定期召开会商会议，共同研究解决发现问题。

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　　坚持“一抓到底”，在健全督导问责体系上体现树立导向。建立党建“四督四查”机制，督责任查履职、督进度查推进、督问题查整改、督成效查落实，树立履职尽责、担当作为新作风。创新督促机制。强化党的建设监督，将党建重点工作纳人全局重点督办事项，实行专人负责、专项督办，建立“重点任务月清单”“支部工作书记审签”“一对一辅导”机制，借助OA系统推行重点工作调度“红绿灯”管理制度，实行微信提醒、移动督办、自动亮牌的督导问责新模式，有效传导压力，倒逼责任落实。增强监督合力。把党内监督和社会监督、纪委专责监督和舆论监督、家庭监督结合起来，构建家庭、单位、纪委、人事部门“四位一体”的立体化监督体系。建立干部延伸考察制度，将领导干部“八小时以外”表现情况纳入干部考察内容;从严规范和约束领导干部“八小时以外”活动，制定出台了《关于加强党员干部“八小时以外”行为监督管理的暂行规定》，树立正确导向。三年来，先后有4名机关党委委员、3名机关纪委委员提职晋级9人被市委、市直机关工委表彰，17名支部书记和党建联络员当选先进，党建岗位已经成为既能成就事业又能成就人才的重要平台。

　　汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。

标签 机关党建
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