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县在干部日常监督管理座谈会上的交流发言

2024-04-05 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
县在干部日常监督管理座谈会上的交流发言

各位领导、同志们:

  为切实加强干部日常监督管理,县找准抓好干部监督工作的关键点、切入点、发力点,制定出台《关于开展干部“点题式”监督的实施意见(试行)》,不断提升干部监督针对性、实效性。

  一、出好“必答”题,压实主体责任

此处隐藏643个字。VIP会员可见

  为切实提升各单位整改实效,围绕相关单位实际情况,组织部门对涉及点题式监督各领域问题开展专项整治。通过相关单位自我查摆、挂图作战、销号管理,组织部门督办检查,总结整改等方式进行,督促整改落实。对“点题式”监督发现干部的苗头性、倾向性或者轻微违纪等问题视情给予提醒、函询、诫勉等关爱预警措施。发现干部存在违纪违法问题线索的,移交纪委监委机关调查处理,并将干部相关信息录入干部监督平台,作为干部考察考核、评先评优、教育培训等的重要参考,强化成果运用,巩固整治成效。

  发言完毕。

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