县委组织部部长经验交流发言：让优秀年轻干部不断涌现
习近平总书记强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。发现培养年轻干部，是关系党和国家事业发展后继有人的重要工程。近年来，县加强干部工作的政治引领，不断做优年轻干部“选、育、管、用”全链条机制，让更多优秀年轻干部源源不断涌现出来。
一、严格把关“选
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注重日常考核。定期公开干部实绩情况，严落实“一对一”提醒谈话，形成周期有考核、结果有反馈、奖罚有落实的日常考核“闭环”，把“实”的要求贯穿年轻干部日常考核全过程。
深入实际考察。通过民主测评、征求意见、谈心谈话、实地家访等方式，详细了解干部政治表现、履职实际和作风情况，强化新提拔或进一步使用领导干部试用期满考核评价体系，建立常态化反馈回访机制，为优秀年轻领导干部逐步成长为高素质执政骨干“护航前行”
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