在XX公司竞聘会上演讲
各位领导:
首先,感谢公司提供了这个展示自己,让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往地听从组织的安排,干好自己的本职工作。
……
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标。
1.贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法、库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。
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随着经营的日益多样化,零售工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说,“道高一尺,魔高一丈”,服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展,不断进步。服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案,所以在各项日常售后工作中,不仅要求我们的售后人员随时跟踪,不断提出新要求,解决新问题。最重要的是,我们还应加强售后服务的自主开发,不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护、客户再开发等方面带来便利之处,并且能够为企业节约大量资金,降低企业运营成本。
再次感谢公司给我这次竞聘的机会,有不当之处请批评指正。
谢谢大家!
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