2023年园区党委党建工作述职报告
2023年园区党委在上级党委的坚强领导下，认真完成上级党委布置的各项工作任务，现将园区党委抓基层党建工作述职如下：
一、主要措施和工作成效
(一)筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。园区党委牢牢把握意识形态的领导权和主动权，坚持理论学习与实践工作相结合，加强宣传引导、深化理论武装，不断提升政治判断力、领悟力和执行力。一是领导带头，提高思想教育质量。园区党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，对学习内容开展专题研讨、专题宣讲、专题调研，不断提高思想教育的质量。全面落实“第一议题”制度，今年以来累计召开党委会议*次;严格执行党委理论学习中心组学习制度，共计召开学习会*次;开展专题研讨*次，确定调研主题*个。坚持党员领导干部讲党课制度，今年以来园区党委书记和企业党组织书记累计讲授党课*次。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。园区各企业党组织坚持“三会一课”、“第一议题”、党员政治生日、支部学习日等常态化学习机制，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。今年以来紧跟主题教育主线，开展主题多样的专题宣讲活动*次;开展党员集中学习6次，撰写心得体会*次，开展重温入党誓词活动*次、参观爱国主义教育基地展馆*次、开展主题党日活动*次，全面掀起理论学习热潮，不断促进政治理论学习往深处走、往实里走。三是常抓常管，意识形态更加牢固。园区党委履行意识形态工作主体责任，党委书记落实第一责任，班子成员履行“一岗双责”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，定期排查意识形态领域风险隐患，加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。不断深化文明创建、加强正面宣传，党委专题研究、分析研判、部署意识形态工作3次。
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(二)多措并举促党建质效提升。坚持企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则，把党组织活动与企业生产经营管理紧密结合起来，将“三会一课”融入到企业班组例会，将党性教育融入到职工文化活动，常态化开展“主题党日”、党内谈心谈话活动，过好“党员政治生日”，调动全体员工创“星”积极性。有重点地组织党员员工进行学习，定期举办多种形式的宣传宣讲活动，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进岗位、入头脑。积极与机关、村(社区)开展结对共建活动，建立“晨会5分钟”学习制度，每天由党员带头领学，在全体职工中营造共同学习、共同进步的良好氛围。
(三)多点发力促企业发展升级。深入挖掘非公企业自身特色，用好地域资源禀赋，大力推广以党建引领中心工作为特色的“党建+”工作模式，聚焦企业生产提质增效、制度规范、管理提升、安全生产、弘扬企业文化等，推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新、载体创新，将党建注入企业发展的各环节、各阶段、各角度，全力破解党建与企业发展“两张皮”，全面提高企业党建工作水平。强化协同发展，扎实开展“党建引领、产业链接、协同发展”活动，推动上下游供需对接、抱团发展，推动企业以党建为媒介，通过交流学习、组织联建召开党建联盟联席会等方式，破解企业沟通壁垒，共同解决产业链发展中的重要难题。
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