卫生健康局2023年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告
2023年，县委卫健工委认真贯彻落实习近平总书记关于卫生与健康的重要论述精神，聚焦“健康X”高质量发展中心任务，深入开展主题教育，卫健事业和卫健党建工作稳中有进、持续向好。根据会议安排，现将履职情况报告如下。
一、履行职责情况
(一)在强化政治建设中正方向、聚能量。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断强化思想建设，积极引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以“主题教育”统一“发展之思”。积极探索理论学习新方法推动主题教育理论学习全覆盖，对年老体弱党员开展送学上门、对临床医务人员制定临床科室学习日制度、对外地退休党员通过QQ、微信推送学习资料，努力使理论教育更加系统深入、党性教育更加触及灵魂。主题教育以来，市委卫健工委组织“三会一课”X次、党组织书记上专题党课X次、主题党日X次，设立党员先锋岗X个，设立党员责任区X个，开展志愿服务X次，把主题教育成效转化为解难题、促发展的强大动力。以“党的声音”占领“思想高地”。县委宣讲团卫健系统宣讲分团开展专题宣讲X场，对卫健系统X名党员开展不少于X学时的全覆盖培训，主题演讲比赛中县卫生健康局荣获X奖、X荣获X，“健康X”公众号全年多次荣登X地区政务微信类前X、卫生健康类前X，X医院在全国X作交流发言，X等X篇信息被X等主流媒体报道，唱响主旋律，传播正能量。以“红医精神”彰显“卫健力量”。与X建立战略合作关系，共同培养当代人才、挖掘红色历史，讲好X故事。与X开展校地协商合作，加入“红医联盟”，打造卫生健康行业思政教育高地。与省X、X三方共创X主题节目，以X形式呈现，用时空对话讲述X精神。与市委组织部携手拍摄以X为主题的主题党日示范活动，充分展示X精神在健康X建设中的传承。
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(二)广开才路，全面强化行业人才队伍建设。一是完善人才引进机制，制定科学、合理的人才引进计划和措施，通过2024年考核招聘“小分队”、考试招聘等各类招引活动，重点引进卫生健康领域急需紧缺专业人才，充实卫健系统人才队伍。二是加强人才培养和培训，制定系统的人才培养计划和培训课程，加强中医药健康服务相关、学术技术带头人、基层卫生拔尖人才等高层次人才队伍建设。三是健全人才激励机制，进一步落实保护关心爱护医务人员若干措施，积极对接沟通相关部门，争取医疗卫生服务岗人员、事业单位工作人员一次性退休补贴等相关资金保障。
(三)以实为要，长效推进党建业务融合发展。一是切实加强卫健工委对基层党组织党建工作的领导和指导，不断推动基层党组织党建和业务深度融合。二是认真谋划，逐步完善运行机制，加快形成责任、管理、服务、利益共同体，建设统一的医疗卫生健康信息平台，打通信息壁垒，实现一体化管理，建成名副其实的X，为建设“更高质量、更加全面、更可持续、更有韧性”的“健康X”贡献力量。
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