乡镇党委书记抓党建述职报告
一、履职工作特色和亮点
(一)抓班子带队伍，织密党建责任体系。坚持把政治建设摆在首位，认真履行“第一责任人”职责，将抓班子带队伍作为主责主业，坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，建立健抓党建责任落实制度，严格落实“第一议题”，突出抓好班子成员理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，依托党委理论学习中心组开展集中学习*余次，交流研讨*次，切实把牢正确政治方向。压紧压实领导干部和基层党组织书记“一岗双责”，组织联村(社区)领导到村(社区)讲党课*余次、参观学习*次，集体约谈*余人次，确保抓党建压力层层传导;全镇各支部以“三会一课”、主题党日等党内政治生活为抓手，开展集中学习共计*余次，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。
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(三)坚持问题导向，聚焦重点突破下功夫。持续完善延伸基层党组织“神经末梢”，坚持将党支部建到服务群众的一线，健全完善“乡镇党委-社区党委-巷道小区党支部-楼栋单元党小组-党员中心户”五级党建组织架构，织密党建网格，积极实现党建引领和服务群众全覆盖，动员党员群众组建自治组织和志愿者队伍，参与社会治理和服务创新，积极构建治理共建、共治共享的工作格局。坚持“一把尺子量到底”，持续开展各村(社区)基层党建工作强弱项、补短板行动，选派精干力量对党建薄弱的基层党组织开展专项提升，确保辖区基层党建水平同步提升。
(四)立足自身实际，聚焦融合创新下功夫。结合城中村居混合发展的现状，坚持以党建为抓手，以**民事直说1234工作法和村(社区)党建联席会议为载体，通过以片区为单位开展主题党日等活动，持续建立健全融合发展体制机制，细化完善“多彩**”党建品牌创树，在推进村(社区)之间“文化融合”、“职能融合”、“服务融合”、“区域融合”、“治理融合”方面实现新的创新运用。用活用好社区“大党委”联席会议机制，扎实推动在职党员双报到工作制度落实，充分利用驻社区单位资源优势，着力推动“社区吹哨、部门报道”机制不断完善，为社区服务群众蓄势赋能。
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