关于提升党支部谈心谈话质量的几点体会
谈心谈话是党支部组织生活的重要组成部分和党支部工作的主要方式方法。在省直机关工委组织的党支部书记培训班上,我们就如何提高党支部谈心谈话的质效进行了深入研讨,提出了具体对策措施。
一、对标对表,牢牢把握谈心谈话基本要求
从本质看,谈心谈话是思想政治工作。党章第五章“党的基层组织”部分,第三十二条明确党的基层组织八项基本任务之一是“做好群众的思想政治工作”,第三十四条党支部的七项职责之一是“教育党员”。思想政治工作、教育党员,一条有效的路径就是谈心谈话。《中国共产党组织工作条例》对健全谈心谈话等制度,发展积极健康的党内政治文化,增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性也有明确要求。因此,我们要坚持高站位谋划谈心谈话工作,以高质量谈心谈话,推动高质量政治建设。
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要核实情,对反映的问题和诉求,要做进一步印证了解,核实清楚情况,防止偏听偏信,为精准施策奠定基础。
要解难题,对确实存在的困难和问题,在政策允许的范围内,拿出具体措施,积极协调帮助解决。暂时解决不了的,要做好说服解释、政策解答、情绪化解等工作。
要报情况,重要情况要及时向有关领导报告,重大难题党支部解决不了的,要及时向机关党委、向有关领导报告反映,争取理解支持。
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