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公务员遴选面试模拟试题解析（20）

2024-04-12 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
公务员遴选面试模拟试题解析（20）

　　1.“达克效应”是心理学中的一个重要概念，其意指能力差的人通常会高估自己的技能水平。对“达克效应”，你怎么理解?　　参考：(1)人与人之间最大的差别不是能力，而是认知。一个人的认知，是由自己的见识、经历、思维、期望、评价等综合而成的一种观念。(2)不同见识的人，每次遇到相同或相似的场景时，都会习惯用以往的经验做出判断。当一个人的认知水平很低的时候，往往就会单一地想

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　　参考：(1)公平与正义是人们永恒的追求，也是社会治理必须遵循的一个重要原则。法律制定的一个重要原则就是要维护绝大多数人的利益，体现公平与正义。(2)“扶人者风险高，讹人者代价低”的怪象扭曲了不少人的心态，让好人不敢做好事。这从根本上说是法律的问题，同情弱者，让少数坏人钻了空子。(3)“好人条款”就是要让更多的好人敢于站出来，维护公平与正义，惩恶扬善。(4)维护好法律尊严，一要多宣传，让“好人条款”人尽皆知;二要多激励，让更多好人涌现;三要多惩恶，让讹人者付出代价。

标签 公务员遴选面试
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