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【写材料用典】黄金无足色,白璧有微瑕.

2023-12-26 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
【写材料用典】黄金无足色,白璧有微瑕.

  【例文】“扬长容短”,不拘一格引人才。人非圣贤,不能苛求尽善尽美。要秉持“常格不破,人才难得”的纳才理念,认 识到“黄金无足色,白璧有微瑕”,看人才本质主流,切忌求全 责备。要坚持正确的引才导向,重视人才在政治方向、道德品质 上的表现,不苛求能力与学历“齐头并进”,真正实现人尽其 才、才尽其用。(中国组织人事报《全方位培养引进用好人 才》)

  【典故】出自宋代戴复古《寄兴》,黄金无足色,白璧有微 瑕。求人不求备,妾愿老君家。

  【释义】意思是,黄金也会有点儿杂质,白玉也会有点儿污点。借喻一个人不能十全十美,不宜求全责备。

  【赏析】俗话说,金无足赤,人无完人。唐代陆贽说:“若 录长补短,则天下无不用之人;责短舍长,则天下无不弃之 士。”尺有所长,寸有所短。一个人有自己的长处,也有自己短 处。如何做到人尽其才,物尽其用,合理地使用和培养人才,是 每位领导的必修课。多看人的长处,善用人的长处,有识人之 明,有容人之雅量,想不成大事都难。识人用人,要坚持量才适 用的原则,要注意用人之长,避人之短。每个人才具体情况往往 不同,有的是通才,有的是多才,有的是专才;有的少年得 志,有的大器晚成,等等。选好用好人才切忌求全责备、吹毛求 疵,要大胆破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等思想障碍,进 一步树立看大节、看主流、看发展的思想观念,切实把大批优秀人才选拔到最适合的岗位上,给他们以展示才华的空间和舞 台,以用人上的实际成效鼓舞人才,激励干事。

  【用法】主要适用于人才工作类讲话,侧重强调量才使用的 重要性,教育引导党员干部要爱才识才,坚持以用为本、量才使 用,增强人才工作的针对性和有效性。

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