“量”字写作提纲30例-15

　　1.“四量”并举筑好城乡公益性岗位“蓄水池”

　　建章立制稳存量。

　　动态灵活保增量。

　　服务振兴聚能量。

　　考核督导提质量。

　　2.“四量”齐备 增强县域经济发展新动能

　　加强经济运行调度，争取最大“提前量”。

　　抓紧重点项目建设，确保最大“实物量”。

　　高效创优营商环境，释放最大“潜在量”。

　　3.聚力抓好“双招双引”，提升最大“投资量”。

　　严控增量，优化土地要素空间布局。

　　用活流量，统筹城乡土地要素流动。

　　消化存量，深挖土地要素保障潜力。

　　提升质量，优化土地要素项目审批。

　　4.“四量”并举推动林长制取得明显成效

　　坚持高位推动，构建绿色力量。

　　坚持规模造林，做大绿色增量。

　　坚持常态护林，守牢绿色存量。

　　坚持产业活林，激活绿色能量。

　　5.“四量”工作法着力打造优秀年轻干部源头工程

　　扩大“增量”。

　　优化“流量”。

　　盘活“存量”。

　　提高“质量”。

　　6.聚焦“四量”深入推进人才强县战略

　　深挖细掘盘存量。

　　选引结合扩总量。

　　内培优育提质量。

　　建桥搭台用现量。

　　7.聚焦“四量” 助推集体经济发展

　　盘活存量，迸发潜力。

　　找准增量，迸发内力。

　　借助力量，迸发实力。

　　紧跟流量，迸发活力。

　　8.“四量”确保和谐稳定

　　抓住源头，遏制“增涨量”。

　　强化措施，消化“积案量”。

　　整合资源，提高“化解量”。

　　强化服务，结案“高质量”。

　　9.巧借“四量”拨动教育事业“千斤顶”

　　核准“总量”，夯实发展基础。

　　盘活“存量”，激活编制效益。

　　提升“质量”，优化资源配置。

　　挖掘“增量”，激发内部活力。

　　10.高端装备制造业高速成长的“四量”

　　“存量”的出路

　　“增量”的黏性

　　“能量”的密码

　　“力量”的把控

　　11.“四量”齐升产业兴

　　精准招商 含“金”量高了

　　科技助力 含“新”量增了

　　转型升级 含“绿”量升了

　　引凤还巢 含“湘”量足了

　　12.以“四化”抓“四量”推进突出生态环境问题整改

　　综合化施策，掌控变量。

　　网格化监管，遏制增量。

　　多元化整改，消化存量。

　　联动化机制，提升质量。

　　13.“四量齐升”打造教育高质量发展人才高地

　　一、完善岗位补充机制，扩大教师队伍增量。

　　二、完善素能提升机制，提升教师队伍质量。

　　三、完善轮岗交流机制，盘活教师队伍存量。

　　四、完善倾斜激励机制，激发教师工作能量。

　　14.“四量”发展壮大村级集体经济

　　框定总量。

　　盘活存量。

　　做优增量。

　　提高质量。

　　15.以“四化”促“四量” 打造“近悦远来”乡村人才振兴新高地

　　坚持系统化培育 人才质量加快提升

　　坚持精准化引进 人才总量稳步增长

　　坚持优质化服务 人才存量持续巩固

　　坚持高效化使用 人才能量不断激活

　　16.把“四关”、控“四量”做深做实信访工作

　　把好“源头管控”关、减增量。

　　把好“受理办理”关、保质量。

　　把好“积案化解”关、去存量。

　　把好“跟踪回访”关、稳变量。

　　17.“四量”抓组建

　　源头控增量

　　排查提质量

　　多措减存量

　　指导防变量

　　18.坚持“四产”共进 推进鸽业“四量”齐升

　　一、发展规模产业，提升“含金量”。

　　二、发展放心产业，提升“含绿量”。

　　三、发展富民产业，提升“含农量”。

　　四、发展融合产业，提升“含新量”。

　　19.在党史学习教育中增强“四量”

　　从百年党史中汲取前行力量，始终保持前进的底气和定力。

　　从政治统领中把准评价分量，持续提升增速的品质和成效。

　　从推动发展中追求服务质量，着力拓展服务的广度和深度。

　　从“四大战略”中汇聚先锋能量，切实突显干部的担当和作为。

　　20.“四量并进”扎实推进社区居家养老服务体系建设

　　增数量，加强社区养老设施建设。

　　提质量，优化养老服务软硬件供给。

　　谋新量，创新发展“互联网+养老”服务模式。

　　强力量，加强养老服务人才队伍建设。

　　21.人才“四量齐升”赋能乡村振兴

　　吹响“招才引智”集结号，壮大人才数量。

　　拉紧“帮带培养”内外弦，盘活人才存量。

　　唱响“平台建设”好声音，提升人才质量。

　　弹奏“赋能振兴”主旋律，激发人才能量。

　　22.严格落实“四量”要求 推进纪检监察信访举报“最多访一次”

　　以“不信不访”为导向，关口前置遏增量

　　以“息信息访”为要求，班组协作减存量

　　以“少信少访”为目标，信息提速增流量

　　以“一信一访”为标准，规范流程提质量

　　23.“四量”做法提升调解质效

　　统筹指导解难题破困局“提质量”

　　推动非诉方式解决矛盾纠纷“去存量”

　　全面搭建多元解纷新平台“控增量”

　　深度参与基层社会治理“防变量”

　　24.基层社会治理要用好“四量”

　　治理体制上要用活“存量”

　　治理机制上要用够“增量”

　　治理手段上要用好“变量”

　　治理动力上要用足“能量”

　　25.“四量”齐抓强化土地要素保障

　　严控增量，优化土地要素空间布局。

　　用活流量，统筹城乡土地要素流动。

　　消化存量，深挖土地要素保障潜力。

　　提升质量，优化土地要素项目审批。

　　26.聚焦“四量”深入推进人才强县战略

　　深挖细掘盘存量。

　　选引结合扩总量。

　　内培优育提质量。

　　建桥搭台用现量。

　　27.“四量”齐升

　　发展规模产业，提升“含金量”。

　　发展放心产业，提升“含绿量”。

　　发展富民产业，提升“含农量”。

　　发展融合产业，提升“含新量”。

　　28.坚持做好“四个量”文章 推进专项工作高质量发展

　　减存量，不放过任何蛛丝马迹。

　　遏增量，监督责任落实是关键。

　　控变量，把握树木与森林的关系。

　　保质量，全面提高执纪审查效率。

　　29.“四量结合”发挥机构编制资源使用效益

　　把牢关口，严格控制“总量”

　　优化结构，盘活资源“存量”

　　注重统筹，整合编外“增量”

　　从严监督，强化刚性“力量”

　　30.“四量四化”全面清理规范议事协调机构

　　一是撤并整合减存量，实现机构精简化。

　　二是严格把关控增量，实现管理长效化。

　　三是精简人员缩体量，推动运行规范化。

　　四是明确程序提质量，推动工作制度化。