材料标题模板

　　场景1：×市烟草局长在省局中心组学习上的发言

　　一、准确把握行业创新发展理念的丰富内涵，吹响烟草创新工作的“集结号”

　　一是传统的行业发展模式面临着严峻挑战​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。

　　二是创新发展可以把握行业面临的新机遇。

　　三是创新发展对行业体制机制提出了新要求。

　　二、坚决推动行业创新发展理念落地生根，打好烟草创新工作的“攻坚战”

　　(一)要围绕一个“学”字，做到博学勤思强本领

　　一是要加强理论学习，提升政治素养。

　　二是要加强业务知识学习，夯实本领基础。

　　(二)要围绕一个“新”字，做到新益求新促发展

　　一是要深入了解创新发展带来的行业领域新变化。

　　二是要主动引领创新发展带来的行业领域新变化。

　　(三)要围绕一个“谋”字，做到深抓调研善谋划

　　一是要谋出务实作风。

　　二是要谋好重点工作。

　　(四)要围绕一个“严”字，做到严以为常转作风

　　一是要进一步规范权力运作，提高决策水平。

　　二是要进一步注重坚持慎独慎微慎初。

　　(五)要围绕一个“实”字，做到实干有为提效能

　　一是进一步自觉做到落细落小抓推进。

　　二是进一步自觉做到追求工作抓成效。

　　场景2：某副省级城市×区发改委主任理论文章

　　党员干部实现“531”要自觉做好“六种人”

　　一、加强党性修养，做信仰坚定之人

　　二、坚持慎独慎微，做遵章守制之人

　　三、依法秉公用权，做清正廉洁之人

　　四、立足工作实际，做踏实勤干之人

　　五、不畏困难挑战，做敢于担当之人

　　六、贴近群众需求，做诚实守信之人

　　场景3：某国企一把手在子公司主要负责人调整宣布会议上的讲话

　　一是要科学认识公司发展面临的形势，当好行业内的“领跑者”。

　　二是要坚持激发公司内部的发展活力，当好科学治理的“排头兵”。

　　三要坚持推进主业做强和产业做大并行，当好转型升级的“示范者”。

　　四要坚持领导班子和队伍建设不放松，当好“两学一做”的“践行人”。

　　场景4：×县简政放权工作总结

　　《管理纵深化 服务零距离 提高含金量 再上新台阶——××县积极部署简政放权，促进政府职能转变》

　　一、第一时间传达贯彻会议精神和领导同志的讲话精神

　　二、××县近两年简政放权工作开展情况

　　三、贯彻落实相关精神的措施

　　一是当好“领头羊”，亲领任务不走场。

　　二是建立“快车道”，抢抓时机不等靠。

　　三是消除“中梗阻”，动真碰硬不含糊。

　　四是善用“指挥棒”，确保落实不走样。

　　四、下一步工作打算

　　五、相关工作建议

　　一是要着力解决“放权不匹配”。

　　二是要着力解决“放权不稳定”。

　　三是要着力解决“放权不完整”。

　　四是要着力解决“接权力量不足”。

　　场景5：××市公安局政委理论文章

　　《保持政治定力 坚守行动方向——打造“无限忠诚 走在前列”的“四铁”警队》

　　一、不改本色，忠诚党的信仰，树立铁一般的信仰

　　一要增强使命感，强化道路自信。

　　二要增强危机感，强化制度自信。

　　三要增强紧迫感，强化理论自信。

　　二、不忘初心，忠诚人民组织，践行铁一般的信念

　　一方面，要忠诚于人民。

　　另一方面，要忠诚于组织。[!--empirenews.page--]

　　三、不逾规矩，忠诚法律规矩、严守铁一般的纪律

　　一要在增强法律规矩信仰上下功夫。

　　二要在树牢法律规矩思维上下功夫。

　　三要在严格依法办事上下功夫。

　　四要在营造法治氛围上下功夫。

　　四、不忘本职，忠诚公安事业，肩负铁一般的担当

　　一要强化业务培训，提升实战能力。

　　二要创新管理手段，激发正气活力。

　　三要加强文化熏陶，锻造文明实力。

　　四要加强廉政教育，坚守廉洁定力。

　　场景6：××银行行长讲党课

　　《党建引领促发展 开拓进取当先锋》

　　一、组织就是旗帜，要打造坚强有力的战斗堡垒

　　一要建强“学习型”支部。

　　二要建强“服务型”支部。

　　三要建强“创新型”支部。

　　二、团队就是中坚，要锻造执行有力的战斗团队

　　一要提高执行力。

　　二要提升攻坚力。

　　三要提高协作力。

　　三、个人是要素，要提升训练有素的业务能力

　　一是业务学习上既要注重广度又要注重深度。

　　二是业务实践中既要讲究规矩又要灵活变通。

　　场景7：××公司班子“三严三实”对照检查材料

　　一、存在的突出问题

　　(一)“修身不严”方面

　　一是进取意识有所欠缺，追求卓越精神不够彰显。

　　二是学习意识有所欠缺，改造主观世界不够自觉​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。

　　(二)“用权不严”方面

　　一是法治意识有所欠缺，权力“家底”晒得不够充分。

　　二是“从严”意识有所欠缺，严格落实执行不够果敢。

　　(三)“律己不严”方面

　　一是节俭意识有所欠缺，“三公”消费把握不够准确。

　　二是自省意识有所欠缺，加强作风建设不够到位。

　　(四)“谋事不实”方面

　　一是基础意识有所欠缺，改进文风会风不够彻底。

　　二是协作意识有所欠缺，“跨前一步”思想不够牢固。

　　(五)“创业不实”方面

　　一是创新意识有所欠缺，关键指标管理不够精细。

　　二是服务意识有所欠缺，服务能力建设不够完善。

　　(六)“做人不实”方面

　　一是换位意识有所欠缺，密切联系群众不够深入。

　　二是人才意识有所欠缺，人才培养不够坚决有力。

　　二、问题产生的原因分析

　　一是在理想信念上不够坚定。

　　二是在党性修养上有待提高。

　　三是在权力观、地位观、利益观方面有待进一步树立。

　　四是在道德品行上尚需完善。

　　五是在抓细抓小上不够严格。

　　六是在群众意识上有待提高。

　　七是在落实要求上存在差距。

　　场景8：××银行“三严三实”专题教育情况汇报

　　一、专题教育活动开展情况

　　一是教育中突出一个“严”字。

　　严格开展动员。

　　严谨开展党课。

　　严肃开展研讨。

　　二是活动中突出一个“实”字。

　　务实听取意见。

　　扎实联系基层。

　　落实整改责任。

　　三是效果上突出一个“强”字。

　　强化基层组织建设。

　　加强作风建设。

　　增强履职尽责。

　　二、专题教育活动成效

　　一是干部理想信念得到进一步夯实。

　　二是讲严求实作风得到进一步弘扬。

　　三是干事创业精气神得到有力提振。四是党内生活质量得到有效提升。

　　场景9：某央企党群部门负责人在工作交流会上的发言

　　一、严当头，实为本，扎实推进“三严三实”专题教育[!--empirenews.page--]

　　二、勇创新，破难题，统筹兼顾提升党建工作水平

　　三、强队伍，精服务，凝心聚力推动企业文化建设

　　四、立标杆，践承诺，充分发挥共产党员模范作用

　　五、讲规矩，守纪律，严格落实党风廉政建设责任

　　场景10：××省委常委、市委书记在全市“七一”表彰会的讲话

　　一、准确认识我市基层工作取得的成绩

　　一是整顿软弱涣散基层党组织取得新进展。

　　二是村(社区)“两委”换届选举工作取得新成绩。

　　三是“××××”建设工作取得新突破。

　　四是基层工作方法不断呈现新亮点。

　　二、深入领会中央、省委基层工作的新要求

　　一是要强化基层治理工作，巩固党的执政基础。

　　二是要切实维护群众利益，化解社会矛盾。

　　三是要加强基层组织建设，发挥基层组织的领导核心作用。

　　三、基层要抓住基层干部这个关键

　　一是要做党性观念强、服务本领强、致富能力强、化解矛盾能力强、廉洁履职意识强的“五强”干部。

　　二是要不断提高工作中的理解力、执行力、落实力。

　　三是要见贤思齐，进一步提高工作方法。

　　四是要改进作风，下大力气抓好自身建设。

　　五是要分门别类，贴近实际开展工作。

　　场景11：某省属国企一把手述职述廉报告

　　一、增强政治定力，在经济领域里为党站好岗守好责

　　一是自觉紧跟核心。

　　二是始终坚定信心。

　　三是坚持不忘初心。

　　二、坚持政治引领，为党的领导筑好“根”塑好“魂”

　　一是坚持把责任扛起来。

　　二是坚持把旗帜竖起来​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。

　　三是坚持把队伍带起来。

　　四是坚持把堡垒强起来。

　　三、履行政治使命，全面开启集团改革发展工作新局面

　　四、净化政治生态，凝心聚力抓好党风廉政建设

　　一是落实全面从严治党。

　　二是认真强化监督问责。

　　三是发挥巡查利剑作用。

　　场景12：××公司党委书记在年中工作会议上的总结讲话

　　一、加强责任落实，在强化日常管理上“鼓实劲”

　　要坚持目标引领。

　　要坚持问题导向。

　　要加强责任落实。

　　要突出制度保障。

　　二、践行“三严三实”，在加强党建工作上“出实招”要抓好学习教育。

　　要抓好贯彻落实。

　　三、抓好作风建设，在形成工作合力上“办实事”

　　要严明工作纪律。

　　要形成工作合力。

　　要加强工作落实。

　　四、坚持以人为本，在维护公司稳定上“求实效”

　　要加强公司文化建设。

　　要强化公司民主管理。

　　要关心员工身心健康。

　　场景13：某中青班学员在结业典礼的发言(党性锻炼汇报)

　　一、学习系统理论，把握精髓要义，在至善中求悟透

　　二、开展体验教学，不忘为民初心，在正心中求躬行

　　三、严格组织生活，开展党性分析，在自省中求自知

　　四、树立法治思维，强化创新意识，在勤学中求善政

　　五、强化作风考核、巩固学习效果，在自律中求实效

　　场景14：某银行赴外地支行学习调研报告

　　一、主要成绩

　　二、基本做法

　　(一)信息掌握到位

　　一是把握源头信息，做到纲举目张。

　　二是把握项目信息，做到有的放矢。

　　三是把握政策信息，做到与时俱进。

　　(二)力量组织到位

　　一是在构建营销体系上下功夫。

　　二是在打造专业团队上下功夫。[!--empirenews.page--]

　　三是在提升业务能力上下功夫。

　　(三)任务执行到位

　　一是营销策略多样化。

　　二是服务流程科学化。

　　三是跟踪走访常态化。

　　(四)奖惩调度到位

　　一是激励有强度。

　　二是调度有密度。

　　三是惩处有力度。

　　三、几点思考

　　一是要提升决策科学力。

　　二是要提升团队协作力。

　　三是要提升制度约束力。

　　场景15：某中央部委政策法规司司长年度述职述廉报告

　　一、围绕一个“学”字，着力锤炼自身素养

　　一是重理论知识学习。

　　二是重业务知识学习。

　　二、围绕一个“实”字，注重狠抓工作落实

　　一是统筹推进“十三五”规划编制。

　　二是高质量完成文稿起草任务。

　　三是加强调研工作。

　　四是推动××体制改革重点任务落实。

　　五是大力推进依法治×。

　　六是加强干部队伍建设。

　　三、围绕一个“廉”字，注重从严要求自己

　　一是学廉知廉。

　　二是倡廉明廉。

　　三是守廉护廉。

　　场景16：某地级市政协秘书长“严以用权”发言稿

　　《严字当头，正确用权，实干立标〉

　　一、准确把握“严以用权”的丰富内涵

　　一是要正确把握公与私的关系。

　　二是要正确把握义与利的关系。

　　三是要正确把握荣与辱的关系。

　　二、认真查找“用权不严”的具体表现

　　三、切实践行“严以用权”的实践要求

　　一是要正确看待权力。

　　二是要谨慎行使权力。

　　三是要自觉用好权力。

　　场景17：某直辖市街道办事处主任述职述廉报告

　　一、履责情况

　　(一)明确责任，强化领导，构建预防机制

　　一是自觉落实党风廉政建设责任制，筑牢思想“防火墙”​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。

　　二是坚决贯彻执行民主集中制，拧紧制度“安全阀”。

　　(二)正风肃纪，强化内控，构建制约机制

　　一是注重加强队伍建设，激活工作“动力源”。

　　二是主动抓好公共财务管理和使用，念好用钱“紧箍咒”。

　　三是从严进行工程建设招标工作，套上基建“金钟罩”。

　　四是积极支持纪检监察部门开展工作，扎紧廉政“铁笼子”。

　　(三)强化作风建设，推动各项工作科学有效发展

　　二、存在问题

　　三、下一步工作思路

　　场景18：××省农业厅科级干部谈“为什么入党”

　　《入党，不仅要“身”入，更要“心”入》

　　一、增强党性观念，强化理想信念，做在党爱党的“有心人”。

　　二、激发党员意识，提升工作能力，做为农服务的“暖心人”。

　　三、传承优良传统，提高品质素养，做知规守矩的“铁心人”。

　　场景19：××县常务副县长新履职调研文章

　　《坚持项目建设 促进经济发展——××县项目建设情况调研报告》

　　一、突出“三抓”，全县项目建设储备平稳，推进有序

　　一是抓谋划部署，项目储备平稳推进。

　　二是抓服务保障，项目固投扎实推进。

　　三是抓调度督查，项目建设有序推进。

　　二、存在“四难”，全县项目建设问题凸显、矛盾存在

　　一是项目体量不大，“小马难拉大车”。

　　二是项目储备不足，“水浅难引大鱼”。

　　三是要素保障不够，“少米难为良炊”。

　　四是项目推进不均，“好局难成好事”。[!--empirenews.page--]

　　三、树立“五大理念”，推进项目落地生根、开花结果

　　(一)树立“项目为王”理念，上下联动抓实项目

　　(二)树立“储备为先”理念，内外同步招引项目

　　(三)树立“操作为要”理念，奖惩并举推进项目

　　(四)树立“环境是金”理念，软硬兼施服务项目

　　(五)树立“资金为本”理念，破解难题保障项目

　　场景20：网评文章

　　年轻干部要勤修“四气”

　　一是要博学勤思，蓄积“底气”。

　　二是要落细落小，贴近“地气”。

　　三是要担当耐挫，展现“勇气”。

　　四是要严以为常，锤炼“正气”。

　　场景21：××地市区委书记“两学一做”专题党课

　　一、深刻理解“两学一做”的丰富内涵

　　坚持立根固本，着力筑牢党性修养这个基石。

　　坚持严守规矩，着力把握“四种意识”这个关键。

　　坚持夯实基础，着力提高学习的政治自觉。

　　坚持问题导向，着力解决党员队伍中存在的实际问题。

　　二、准确把握“两学一做”的关键要点

　　践行“两学一做”，要以“公”为先。

　　践行“两学一做”，要以“纪”为矩。

　　践行“两学一做”，要以“廉”为准。

　　践行“两学一做”，要以“干”为本。

　　三、着力推动“两学一做”的落地生根

　　场景22：××市市委宣传部副部长谈“讲奉献，有作为”

　　《在奉献中出彩 在有为中有位》

　　一、深入领会“讲奉献，有作为”的丰富内涵

　　一是“讲奉献，有作为”是争做合格党员的题中之义。

　　二是“讲奉献，有作为”是争当优秀干部的必然之选。

　　三是“讲奉献，有作为”是争创一流业绩的有效之路。

　　二、准确把握“讲奉献，有作为”的关键要求

　　一是感恩图报讲奉献。

　　要坚决服从安排，在党爱党贡献力量。

　　要维护党的形象，在党言党为党发声。

　　要践行对党承诺，在党为党矢志不渝。

　　二是知责担当有作为。

　　要有担责的精神。

　　要有履责的能力。

　　要有尽责的作为。

　　场景23：贵州××县招商局副局长的心得体会

　　《攻坚克难创一流 开拓进取当先锋——争做对外开放的排头兵》

　　一、从思想层面看：思想是行动的先导，要提振敬业实干的精神

　　一要做到“没有任何借口”地实干。

　　二要做到“完不成任务不收兵”地苦干。

　　三要做到“甩开膀子迈开步子”地真干。

　　二、从行动层面看：行动是成果的利器，要强化敢于担当的举措

　　一要攻任务之难，以身作则求晋位。

　　二要攻创新之难，以点带面求突破。

　　三要攻扶贫之难，多措并举助精准。

　　三、从执行层面看：执行是效果的保障，要锻造执行有力的品格

　　一要有一马当先的气魄。

　　二要有一抓到底的韧劲。

　　三要有一以贯之的学习。

　　四、从作风层面看：作风是工作的保障，要打造纪律严明的队伍

　　一要以“公”为先。

　　二要以“纪”为矩。

　　三要以“廉”为准​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。

　　四要以“干”为本。

　　场景24：××省发改委副主任谈“讲道德有品行”

　　《学用并重 德行合一——做“讲道德 有品行”的合格党员》

　　一、深刻领会“讲道德，有品行”的丰富内涵，补足精神之钙明大德，就是要讲政治品德。[!--empirenews.page--]

　　知公德，就是要讲社会公德。

　　立私德，就是要讲个人道德。

　　二、准确把握“讲道德，有品行”的关键要求，把稳思想之舵

　　一要将“讲道德，有品行”体现在理想信念的增强上。

　　二要将“讲道德，有品行”体现在道德品质的提升上。

　　三要将“讲道德，有品行”体现在工作作风的改进上。

　　三、认真推动“讲道德，有品行”的落地生根，筑牢行动之基

　　一要常修为政之德。

　　二要常守勤勉之德。

　　三要常行清廉之德。

　　场景25：××中心副主任“讲道德，有品行”发言

　　《内外兼修树形象 软硬并重谋发展》

　　一、在道德建设上内外兼修

　　其一，内修品德提升素质。

　　其二，外修品行树立形象。

　　二、在品行实践中软硬并重

　　其一，以“创新”的要求抓技术研发。

　　其二，以“安全”的意识抓硬件维护。

　　其三，以“质量”的标准抓服务提升。

　　场景26：××区委书记的抓党建述职报告

　　一、主要工作情况

　　一是强化主责主业，健全工作体系。

　　二是强化整肃整改，持续改进作风。

　　三是强化基层基础，增强服务效能。

　　四是强化创新创优，破解管理难题。

　　二、存在的问题及主要原因

　　(一)在基层党建工作方面

　　一是党员先进性不够。

　　二是组织引领度不强。

　　三是品牌生命力不旺。

　　(二)在个人履职尽责方面

　　一是差异性指导用力不均。

　　二是结构性攻坚步伐不快。

　　三是规范性执纪问责不严。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是坚持主责主业再落实。

　　二是坚持整肃整改再加压。

　　三是坚持基层基础再夯实。

　　四是坚持创新创优再突破。

　　场景27：某新疆干部赴天津挂职感想

　　累并快乐着，苦并收获着

　　——赴天津×××挂职心得体会

　　“初来乍到，不能老把自己当外人，不要总说外行话”

　　——加强学习，主动融入，尽快适应角色转变

　　挂职先“挂心”。

　　做事不“做客”。

　　“在外工作，不仅代表自己的形象，更肩负组织的厚望”

　　——脚踏实地，全心投入，尽力完成各项任务

　　“感受之余，更多的是压力和动力”

　　——借鉴经验，深入思考，尽心提升工作能力

　　一是在解放思想上有新突破。

　　二是在工作方法上有新创意。

　　三是在带好队伍上有新举措。

　　场景28：某单位党委书记在安全工作会议上的总结讲话

　　一、要在安全生产工作中践行“三严三实”要求

　　一是要严字当头，从严治理。

　　二是要注重实绩，讲究实效。

　　三是要关注细节、精细管理。

　　二、要在安全生产工作中发挥党组织作用

　　一是要发挥党组织的宣传教育作用。

　　二是要发挥党组织的保障支持作用。

　　三是要发挥党组织的示范引领作用。

　　场景29：某央企省分公司一把手学习总公司董事长讲话情况汇报

　　一是提高思想认识，增强行动自觉。

　　二是结合自身实际，明确改革目标。

　　三是准确把握形势，突出工作重点。

　　四是加强建章立制，推动公司发展。

　　五是改进工作作风，营造良好氛围。

　　场景30：嘉兴市××社区干部“微党课”提纲

　　《践行“红船精神”助力嘉善发展 》

　　一、开天辟地、敢为人先是红船精神的核心

　　二、坚定信念、百折不挠是红船精神的灵魂

　　三、立党为公、忠诚为民是红船精神的根本

　　四、积极探索、创新发展是红船精神的未来

　　场景31：某中央垂直单位党委书记汇报抓党建情况[!--empirenews.page--]

　　《从严从实抓党建 凝心聚力促发展》

　　一、抓基层党建情况

　　(一)履行抓基层党建工作责任情况

　　(二)基层党建工作进展情况

　　一是认真开展“两学一做”学习教育。

　　二是坚持抓细抓小抓日常。

　　三是积极推动整改落实。

　　四是创新党员教育管理方式。

　　(三)抓基层党建工作取得的成效

　　一是责任落实更加到位​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。

　　二是理想信念更加坚定。

　　三是服务能力明显提高。

　　二、存在问题及主要原因

　　问题：

　　一是党建与业务工作结合有待进一步提高。

　　二是党建活动方式方法有待进一步创新。

　　三是党员作用发挥还有待进一步加强。

　　四是党建品牌影响力还有待进一步扩大。

　　原因：

　　一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。

　　二是没有处理好党建工作与其他业务的关系。

　　三是抓基层党建工作缺乏连贯性。

　　四是抓基层党建保障不到位。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是加强责任意识，完善体制机制。

　　二是加强理论学习，推进作风建设。

　　三是重视队伍建设，提升办事效率。

　　四是坚持群众路线，优化服务机制。

　　五是完善考核机制，强化督导问责。

　　六是坚持抓细抓小，落实廉政责任。

　　七是积极探索创新，努力打造品牌。

　　场景32：新公务员在青年座谈会的发言

　　一是坚持“遵规守矩”，加强学习提高素养。

　　二是坚持“未雨绸缪”，打好工作提前量。

　　三是坚持“狠抓细节”，精心做好业务工作。

　　四是坚持“廉洁自律”，不断强化良好作风。

　　场景33：某劳教所(改制为戒毒所)一把手理论文章

　　《迎接新征程，做好四种人》

　　一是提高认识，做角色转变的“明白人”。

　　二是敢于担当，做事业发展的“领路人”。

　　三是艰苦奋斗，做恪尽职守的“带头人”。

　　四是打造合力，做民警队伍的“贴心人”。

　　场景34：××单位干部观看《大火种》观后感

　　一、信仰之光本色永葆

　　二、革命之火历久弥新

　　三、奋斗之风矢志不渝

　　场景35：××银行“两学一做”经验介绍

　　一、坚持以行促“学”，打牢思想基础

　　一是领导带头学。

　　二是组织活动学。

　　三是确定主题学。

　　四是搭建平台学。

　　二、坚持以查促“改”，力争同步实效

　　一是结合资产清收抓整改。

　　二是结合风险管控抓整改。

　　三是结合内控管理抓整改。

　　三、坚持以情促“做”，争当合格党员

　　一是设计发展路径，提升员工责任感。

　　二是营造温馨氛围，提高员工归宿感。

　　三是强化积分管理，激发员工荣誉感。

　　场景36：某单位“两学一做”学习教育阶段性汇报

　　一、强化三个保障，不断巩固学习教育基础

　　一是加强领导，强化组织保障。

　　二是上好党课，强化思想保障。

　　三是开展研讨，强化理论保障。

　　二、突出三个重点，切实提高学习教育成效

　　一是坚持以行促“学”，打牢思想基础。

　　二是坚持以查促“改”，力争同步实效。

　　三是坚持以活动促“做”，争当合格党员。

　　三、创新两个思路，着力打造学习教育亮点

　　一方面，实行智能教育，创造学习新方法。另一方面，开展“三亮三比三评”活动，树立学习新标杆。[!--empirenews.page--]

　　场景37：敬老孝亲模范个人事迹

　　《点滴勾勒敬老心，倾心尽现孝亲情》

　　“身为独生子，首先要让老人觉得你靠得住”

　　——关注点滴，细心呵护，做父母的坚强后盾

　　“作为家庭一份子，关键要让大家觉得你谈得来”

　　——沟通协调，排忧解虑，做家人的精神支柱

　　“肩挑事业家庭两副担，重点要让双方都觉得你信得过”

　　——兢兢业业，恪尽职守，做优良家风的忠实传承者

　　场景38：敬业奉献先进事迹材料

　　一、勇于开拓，大胆创新攻难关

　　一是借鉴模式，明确责任，解决“谁来管”的问题。

　　二是以民为本，创新思路，解决“怎么管”的问题。

　　二、敢于担当，以上率下尽职责

　　一是主动揽责“抢进度”。

　　二是及时沟通“保供货”。

　　三是优化设计“控造价”。

　　三、严于管理，全力以赴保安全

　　一是加强学习，定期检查，确保员工安全。

　　二是从严管理，强化督查，确保质量安全​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。

　　三是明确惩处，关注细节，确保文明施工。

　　四、甘于奉献，心系项目干事业

　　一是常驻外地为大家。

　　二是先公后私展风范。

　　场景39：××区发改委主任“严以律己”发言

　　《严字当头 律己为本 干净立标》

　　一、深刻认识“严以律己”的丰富内涵，吹响拒腐防变的集结号

　　二、准确把握“律己不严”的具体表现，拧紧拒腐防变的安全阀

　　三、坚持推进“严以律己”的落地生根，打好拒腐防变的“攻坚战”

　　一是大力提倡讲规矩，营造遵守廉政纪律的良好氛围。

　　二是大力提倡讲法纪，确保依法依规办事的贯彻落实。

　　三是大力提倡讲原则，坚决消灭律己不严的苗头隐患。

　　四是大力提倡讲担当，把严以律己落实到服务大局中。

　　场景40：某省属国企一把手在干部任前集体谈话会上的讲话

　　一、要勤奋学习，达到“三个提升”

　　一是要不断提升党性修养。

　　二是要不断提升道德素养。

　　三是要不断提升能力水平。

　　二、要勤勉实干，做到“三个牢记”

　　一是要牢记本色，不变初心。

　　二是要牢记宗旨，不忘担当。

　　三是要牢记职责，不辱使命。

　　三、要团结共事，把握“三个关系”

　　一是要把握好正职与副职的关系。

　　二是要把握好原则与团结的关系。

　　三是要把握好继承与创新的关系。

　　四、要清正廉洁，实现“三个管住”

　　一是要慎微，自觉管住小节。

　　二是要慎独，自觉管住私欲。

　　三是要慎友，自觉管住亲友。

　　场景41：某省属国企子公司人力资源部门负责人的交流发言

　　一、如何落实人才强企战略

　　一是紧扣业务聚才。

　　二是多方努力聘才。

　　三是订单培养引才。

　　四是内部挖潜用才。

　　二、如何深化收入分配制度改革

　　一是规范化导向，做好外部调研。

　　二是差异化导向，做好内部摸底。

　　三是价值化导向，杜绝平均主义。

　　四是系统化导向，调整人才结构。

　　五是合规性导向，确保公平规范。

　　三、如何加强企业党建工作

　　一是组织机构“顺”起来。

　　二是体制机制“立”起来。

　　三是教育管理“实”起来。

　　四是模范标杆“树”起来。

　　场景42：某厅级干部系列讲话、强化“四个意识”专题讨论发言稿[!--empirenews.page--]

　　一要听党话跟党走，政治坚定。

　　二要有追求有担当，理想远大。

　　三要循规矩守纪律，严于律己。

　　四要讲真话办实事，品行端庄。

　　五要谋长远顾大局，胸襟开阔。

　　六要善谋划抓落实，开拓进取。

　　1.要有积极主动的谋划能力。

　　2.要有严细深实的执行能力。

　　3.要有坚忍不拔的开拓能力。

　　4.要有团结和谐的协调能力。

　　场景43：某银行副行长竞聘演讲

　　竞争优势

　　第一，我工作经历丰富，业务知识过硬。

　　第二，我团队意识较强，擅长沟通协调。

　　第三，我责任意识突出，工作业绩良好。

　　按照以下思路进行工作

　　第一，实现角色转变，履行岗位职责。

　　第二，注重带头作用，发挥团队力量。

　　第三，注重开拓创新，力争再创佳绩。

　　场景44：扶贫干部先进事迹

　　《情系百姓，扶出希望》

　　一、加强学习，凝心聚力，解决“谁来扶”的问题

　　一是加强学习，给自己“充足电”。

　　二是强化沟通，和村干部“通好气”​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。

　　二、摸清底数，有的放矢，解决“扶持谁”的问题

　　一方面，走村入户，摸清底数。

　　另一方面，找准穷根，分类扶持。

　　三、精准施力，真帮实联，解决“怎么扶”的难题

　　一是多渠道筹措资源，形成联点单位共建帮村。

　　二是精心制定方案，形成党员干部认亲帮户。

　　场景45：某困难国企党总支书记发言

　　一、把好方向、谋定思路，不断推动企业经济稳步发展

　　找准开发油田市场这个“突破点”，企业发展空间进一步扩大。

　　紧抓强化内部管理这个“关键点”，企业经济效益进一步提升。

　　二、多管齐下、夯实基础，着力提升企业职工整体素质

　　积极组织共青团活动，提高员工思想觉悟。

　　认真开展降本增效劳动竞赛，提升员工工作能力。

　　不断丰富宣教文体活动，提振员工精神风貌。

　　三、以人为本、服务群众，耐心做好企业各群体稳定工作

　　组织帮扶工作，做困难职工的“知心人”。

　　解决敏感问题，做下岗职工的“贴心人”。

　　开展特色活动，做退休职工的“暖心人”。

　　场景46：某省属国企上报省委组织部的关于年轻干部培养的汇报

　　一、在年轻干部培养选拔工作方面的做法

　　一是着眼于“储”，把好选拔关。

　　二是着眼于“育”，把好教育关。

　　三是着眼于“用”，把好任用关。

　　二、贯彻落实×组发〔201×〕×号文件的具体措施

　　一是组织所属企业交流研讨。

　　二是结合集团实际分解任务。

　　三是加强对优秀的年轻干部选拔培养工作的领导。

　　三、下一步工作打算

　　一是进一步强化党组织领导把关，坚持高标准严要求。

　　二是进一步强化年轻干部源头建设，建立健全年轻干部储备库。

　　三是进一步完善年轻干部培训机制，加大跟踪培养力度。

　　四是进一步加强年轻干部党性锤炼，在实践一线培养锻炼干部。

　　五是实施年轻干部“××计划”，坚持严管与厚爱相结合。

　　场景47：××市交通运输局党组书记抓党建述职

　　一、过去成绩

　　一是以开展主题教育为抓手，切实履行全面从严治党的主体责任。

　　二是以加强组织建设为抓手，切实打造坚强的战斗堡垒。

　　三是以加强作风建设为抓手，切实将队伍管住管好。

　　四是以加强党风廉政建设为抓手，坚持把纪律和规矩挺在前面。[!--empirenews.page--]

　　五是以加强精神文明建设为抓手，营造良好的发展氛围。

　　二、存在的主要问题

　　三、下一步工作计划

　　一是坚持抓教育，强化思想保障。

　　二是坚持抓制度，强化组织保障。

　　三是坚持抓队伍，强化作风保障。

　　四是坚持抓责任，强化廉政保障。

　　场景48：××银行党建工作目标责任制和党风廉政建设责任制、案件防范工作责任制贯彻执行情况总结

　　一、抓学习，提升认识落实三个责任

　　一是开展好“两学一做”学习教育。

　　二是开展好上级精神领会传达。

　　三是开展好风险防范制度贯彻。

　　二、抓建设，强化举措落实三个责任

　　一是规范内控执行，强化制度建设。

　　二是规范网格管理，强化责任落实。

　　三是办好职工之家，强化载体建设。

　　四是开展主题教育，强化文化建设。

　　三、抓整改，提高实效落实三个责任

　　一是加强领导抓整改。

　　二是突出重点抓整改。

　　三是严明纪律抓整改。

　　场景49：优秀党员先进事迹

　　一、加强学习、摆正位置，不断加强党性修养，做到“在党爱党”

　　二、踏实肯干、攻坚克难，认真完成各项任务，做到“在党为党”

　　(一)坚持全心全意为人民服务的宗旨，躬身基层解决群众关心问题

　　一是知民情。

　　二是解民忧。

　　三是安民心。

　　(二)践行共产党员先进性的要求，率先垂范发挥先锋模范作用

　　一是做到平常时刻看得出来。

　　二是做到关键时刻站得出来。

　　三是做到重要关头豁得出去。

　　三、严格自律，以身作则，努力弘扬优良作风，做到“在党忧党”

　　场景50：××镇党建品牌创建工作典型案例

　　《情系沽河，和谐党建》

　　一、主要内容

　　一是编织服务网络，畅通联户渠道。

　　二是明确工作职责，细化服务内容​‍‌‍​‍‌‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍​‍‌‍​‍‌​‍​‍​‍‌‍​‍​‍​‍‌‍‌‍‌‍‌‍​‍‌‍​‍​​‍​‍​‍​‍​‍​‍​‍‌‍​‍‌‍​‍‌‍‌‍‌‍​。

　　三是密切干群关系，确保活动实效。

　　四是注重示范引领，发挥模范作用。

　　二、培育发展

　　一是坚持制度保障。

　　二是加强队伍保障。

　　三是完善场所保障。

　　四是创新平台保障。

　　三、取得成效

　　一是整合了服务资源，解决了群众困难。

　　二是化解了矛盾隐患，促进了和谐稳定。

　　三是创新了社会管理，融洽了干群关系。

　　四是会聚了民智民力，推动了科学发展。

　　五是加强了基层组织，锻炼了党员干部。

　　场景51：××银行团队先进事迹

　　《勇立潮头 争创一流》

　　同心谋事业，锻造一流的凝聚力

　　合力创事业，强化一流的执行力

　　并肩闯事业，展示一流的战斗力

　　场景52：某副省级城市市委组织部干部教育处调研文章

　　《关于××市开发区干部教育培训工作的调查与思考》

　　一、××市开发区干部教育培训工作基本情况及成效

　　(一)坚持围绕中心服务大局开展培训

　　(二)坚持立足质量突出特色开展培训

　　(三)坚持分级分类多种渠道开展培训

　　二、××市开发区干部教育培训工作存在问题及分析

　　(一)业务知识培训多，思想政治建设培训少

　　(二)专业能力培训多，综合素质能力培训少

　　(三)忙于日常事务多，接受系统培训机会少

　　(四)关联业务联系多，相互之间学习交流少

　　三、××市开发区干部教育培训工作发展思路及对策

　　(一)坚持需求导向，激活干部教育培训“动力源”

[!--empirenews.page--]

　　一是要深入分析共性，把握干部教育的主要需求。

　　二是要查实找准问题，满足干部教育的岗位需求。

　　三是要提高培训质量，满足干部教育的个人需求。

　　(二)坚持统筹兼顾，打好干部教育培训“攻坚战”

　　一是要树立良好的培训观。

　　二是要整合良好的培训资源。

　　三是要形成良好的管理模式。

　　(三)坚持理想信念，吹响干部教育培训“集结号”

　　一是要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神。

　　二是要加强理想信念教育。

　　三是要加强党性党章教育。

　　四是要抓好道德品行教育。

　　(四)坚持改革创新，搭建干部教育培训“大舞台”一是要注重教育培训的层次性。

　　二是要注重教育培训的针对性。

　　三是要注重教育培训的多样性。

　　场景53：××区公安分局关于选人用人的自查报告

　　一是明责任、抓学习、通业务。

　　二是严标准、重程序、讲民主。

　　三是讲公认、看实绩、重考核。

　　四是强监督、严纪律、真清理。

　　下一步

　　一是树立问题导向、实效导向、责任导向。

　　二是狠抓制度完善、制度执行、制度督查。

　　三是加大整治力度，巩固整治效果，总结整治经验。

　　场景54：某副省级城市街道党工委书记在冬训总结表彰大会的讲话

　　2015年

　　一年来，各项工作成果丰硕。

　　一年来，经济发展稳中向好。

　　一年来，生态环境持续优化。

　　一年来，城市面貌明显改观。

　　一年来，民生福祉持续改善。

　　一年来，拆迁选房安置有条不紊。

　　一年来，工作作风更加务实。

　　2016年

　　一是坚持发展经济，提升产业转型实效。

　　二是坚持市场群建设，提升地区发展潜力。

　　三是坚持环境整治，提升城市功能品质。

　　四是坚持为民办实事，提高民生保障能力。

　　五是坚持改进作风，提升干事创业本领。