在供电公司基层党支部建设工作推进会上的讲话稿

尊敬的各位领导，同志们：

　　县供电公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新推行基层党组织“雁阵管理法”，强化党支部规范化标准化建设，充分发挥党组织政治优势和组织优势，塑造企业竞争优势和发展优势，为企业高质量发展提供坚强组织保证。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　优化雁阵布局，“三优九好”带动基层支部强起来。优化提升基层党组织的政治功能和组织功能，是加强国企基层党组织建设的核心。公司党委牢牢把握“国企姓党”的政治属性，以加强党的政治建设为统领，从党支部“党建优、思政优、文化优”三个方面入手，实施党支部雁阵布局“三步工作法”，全力构建“三优九好”管理体系。一是“九个维度”定目标。围绕“党建优、思政优、文化优”三个方面，细化分解形成“党建基础好、融合赋能好、先锋引领好、思想教育好、解决问题好、分类指导好、企业文化好、文明实践好、宣传舆论好”9个维度30项重点工作任务，从基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动和基本保障“五个基本”抓起，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。二是“支部画像”查短板。聚焦9个维度工作任务，围绕党支部“干了什么、干到什么程度、取得什么效果”三个方面，定期组织党支部开展“自我画像”和“交叉互查”，对9个维度工作进行量化评价，针对性查摆党支部政治功能和组织功能建设中存在的短板，便于各党支部开展靶向攻坚。公司党委24个党支部对组织建设中发现的85项问题，靶向施策，逐一销号整改，不断增强基层党支部战斗力。三是“头雁培树”促领航。雁行万里靠头雁。为确保党支部间“学有目标，干有方向”，公司党委深入推进实施头雁党支部建设工程，系统整合党支部九个维度画像结果，择优选树“党建优”头雁党支部3个、“思政优”头雁党支部1个、“文化优”头雁党支部1个，全面建好基层党建“第一梯队”。通过经验交流会、现场参观学习形式，推进支部间相互交流学习，共同提高。

　　深化雁阵赋能，“两项机制”推动作用发挥好起来。打造高质量党建，建强组织、健全体系是基础，增强功能、增创价值是目的。公司党委坚持“抓党建从业务出发、抓业务从党建入手”，努力推动党建与业务工作深度融合。一是建立雁阵横向协同机制。按照工作推进主体，分支部和党员两个层面，建立雁阵横向协同机制。支部层面，以“支部协同、人员统筹、资源共享、优势互补”为原则，以工作任务为媒介，加强同雁阵支部协同，跨雁阵支部联动，在支部单体强功能的同时，坚强支部群体功能，打造功能突出、能打胜仗、执行力强的战斗堡垒集群，更好的发挥“1+1>2”的效果。党员层面，延伸拓展“党建+”应用场景，探索“党支部书记在现场联合、党员责任区在区域联建、党员示范岗在岗位联手、党员攻关小组在重大项目中联盟”等7个落地场景，整合各支部资源，实现高效协同、同频联动。二是建立雁阵纵向联动机制。落实支部“党建+”责任制，明确支部书记的牵头责任、支委的带动责任、党员的表率责任、群众的拥护责任。支部书记从“融合角度、融合路径、融合工具、融合场景”等四个纬度精准谋划“党建+”项目;支委层面建立“链条式”履责机制，做好“党建+”项目细化分解并执行;党员通过“认领岗位、认领职责、认领群众”等三种形式进行，带头攻坚克难;群众在做到守土有责、守土尽责的前提下，积极向党靠拢，支持支部决策，并积极主动落实。支部上下齐抓共管，营造了知责明责、履职尽责的良好氛围。

　　汇报完毕，谢谢大家!