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在公司企业文化训练营的讲话

2022-07-12 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论

各位学员:

  大家上午好!

  很高兴参加“用心服务、成己达人”新版企业文化训练营活动。本次训练营是积极落实公司企业文化整体部署的重要举措,也是条线工作夯实基础、提升水平的内在要求。本次训练营实现了培训范围的全覆盖,尤其是还覆盖了我们之前较少关注的驾驶员和会务团队,直达一线,打通了文化落地的最后一公里。这具有非常重要的意义,因为我们的工作是一个整体,是一个系统,每一个环节都不可或缺。

  习近平总书记多次强调,文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。文化自信是更根本、更深沉、更持久的力量,没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族的伟大复兴。对于一个企业来说,同样如此。从创业初期的筚路蓝缕、艰苦奋斗,到起步时的与时俱进、创新求变,再到今天的创新超越、行稳致远,×××人创造了属于自己的优秀文化。这些优秀的文化关爱人,形成无穷的感染力;这些优秀的文化凝聚人,形成强大的向心力;这些优秀的文化激励人,形成强劲的推动力。它是公司茁壮成长的种子,是公司与众不同的基因,更是公司基业长青的源泉。去年4月27日,公司召开了新版企业文化发布会,公司党委书记、董事长×××作《拥抱未来遇见美好》主题文化宣讲。董事长从×××的源头出发,从为什么、是什么、怎么办三个维度,生动诠释了公司新版企业文化的历史背景、深刻内涵和落地措施。时隔近一年后,我们条线同志汇聚一堂,开展新版企业文化落地研讨培训,对开展好条线工作具有重要意义。在训练营开始之前,向大家提三点希望和要求。

  一、入脑入心,心有所信,争做公司企业文化的坚定笃信者

  同志们,企业文化落地的第一步是知道它,相信它。企业文化理念说得再好,如果大家不知道,或者没有正确理解它的深刻内涵,就只是墙上一件漂亮的摆设,失去了企业文化本来的意义。我们开展企业文化落地研讨营,目的就是让在座的各位更深入地领会公司新版企业文化的深刻内涵,让企业文化真正入脑入心,让大家明白企业文化是实实在在的,是一定会在大家的工作中、行为中表现出来的。按照这些文化理念去做,不仅有利于你的工作,而且会帮助你在公司的快乐成长,甚至对你的生活都有很大的帮助。只有这样,我们的每一个人才会去信仰我们的企业文化,在坚定笃信的过程中,公司必将赋予我们深邃而灿烂的文化星河、厚重而温情的人文情怀,更会赋予我们自强的精神与从容的心境。

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  同志们,今天的公司,一砖一瓦都蕴含着厚重的历史,一点一滴都跳动着创新的脉搏,一枝一叶都散发着文化的气息,公司人的一举一动更是展现着自强感恩的力量。无论你是公司老人,还是公司新人,这份力量都将激励我们锐意进取,不断前行!让我们在公司党委的带领下,孜孜以求,践行不倦,薪火相传,以当仁不让之势争做公司企业文化的坚定信仰者、积极传播者、忠实践行者,共同构筑属于我们大家的理想世界和精神家园。努力向上生长,我们必将拥抱未来;坚持向善而行,我们终将遇见美好!

  谢谢大家!

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