欢迎访问老文秘,一家专业的公文网站!

QQ群
手机版
我要投稿

教育局局长在2023年四季度干部集体谈话会上的讲话

2023-12-08 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
教育局局长在2023年四季度干部集体谈话会上的讲话

同志们:

  今天召开系统干部会议,与大家进行一次集体谈心谈话,主要目的就是进一步统一思想,凝心聚力,把广大机关干部的思想和行动统一到干事创业上来,形成良好的氛围和导向。前期,经过充分动议、酝酿,并报请市委组织部批准,局党组对系统干部进行了晋升职级、提拔任用、调任机关等3个层次的调整,着力打造一支政治立场坚定、素质优良、纪律严明、行为规范、廉洁高效的干部队伍。主要有三个方面的考虑:一是考虑年轻干部配备。按照省市委年轻干部配备要求,我局年轻干部的配备要求是30人,今年需要配备20名90后年轻干部,经过积极协商,市委同意今年先配备15人,明年再配备15人。这一次,我们将15名90后提拔重用科长,调任3名同志到机关工作,改善机关干部队伍结构,补充优秀年轻力量,把年轻干部放在重要岗位上磨一磨、练一练,加速干部成长进步。调整后,我们最年轻的科长是98年的,25岁,最年轻的副科长是00年的,23岁,科室正职、副职的平均年龄显著降低,学历层次得到提高。二是充分考虑各个层面的干部。这次晋升5个一主、8个二主,10个三主,既考虑到这么同志多年的默默付出和贡献,考虑2名同志从归属教育后的利益诉求,也考虑到6位年轻同志的成长和进步;既考虑如何调动年轻干部工作积极性,又考虑每个干部的特长和成长,将部分同志调到发规科,最大限度做到人岗相适,人岗相宜,满足工作需要,调动干部的积极性。三是打通机关到基层任职的通道。这次,考虑实施一级主任科员和科长相分离,既明确一主要负责科室全面工作,又让更多的年轻同志在科长岗位上锻炼,这一次,部分同志主动让出科长职务;这次调整还充分考虑到机关干部到基层锻炼成长的现实需要,安排部分同志到中学出任党委书记,到中小学校任党支部副书记。今后还要继续选派优秀成熟机关干部到处级单位任职,为大家提供成长平台,让大家都看到希望。

此处隐藏3742个字。VIP会员可见

  最后,再次把这句话送给大家,与大家共勉:认真就是水平,扎实就是能力,质量就是尊严,业绩就是荣誉。祝大家在新的岗位上工作顺利,取得更新更大的成绩!

相关文章

留言与评论(共有 条评论)

   
验证码: