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在2024年基层党组织书记培训开班式上的讲话提纲

2024-03-18 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在2024年基层党组织书记培训开班式上的讲话提纲

同志们：

　　根据市委统一安排，将举办为期一周的2024年基层党组织书记培训开班，举办本次培训班的目的是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旨在深入学习贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，全面提升党务干部履职能力，增强工作本领，在招大引强、项目建设、优化营商环境、乡村振兴、生态环保等重点工作中，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建助推高质量发展。基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的凝聚力、影响力、战斗力的充分发挥。因此，面对新形势新任务新要求，必须坚持大抓基层的鲜明导向，就是要进一步提高基层党组织领导基层治理的能力，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，切实推动党和国家政策的落实。稍后，我还将作专题辅导，在这里不展开赘述。市委组织部、市委党校组织的这次培训，紧扣当前基层党组织治理急需解决的问题，既有政策解读、也有如何抓好工作的具体思路方法，希望各位学员珍惜机会，真正学有所获、学有所成。在这里，我提三点要求。

　　一、紧跟步伐，全力练好过硬“基本功”，在推动工作上“能为”

此处隐藏3864个字。VIP会员可见

　　三是用好考核制度。没有考核，责任就难以落实。要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，抓紧党建责任这个“牛鼻子”，用好考核评价这个“指挥棒”，扬起追责问责这个“铁鞭子”，建立刚性管用的党建工作考核评价机制，细化量化考评内容、评价标准和操作程序，既报经济账又报党建账，强化考评结果应用，把党建责任压紧压实、考准考实、问准问实，推动压力层层传导落实。要体现考核评价的导向性，将党建工作考核评价纳入企业绩效管理，严考核硬兑现;要体现考核评价的科学性，围绕党建工作重点内容、重要环节、执行效果，精心设置指标体系、考核维度;要体现考核评价的可操作性，坚持定量考评与定性考评相结合，传统方式与信息化手段相结合，使考评工作更加科学规范精准有效，带动党建工作往实里抓、往深处走。

　　基层党组织是党的根基，是党治理国家的神经末梢，是直接与人民群众打交道的“排头兵”。作为基层党组织的“领头羊”，要高度重视加强基层党建工作的重要性，推动学习成果转化为促进高质量发展的实效。善于适应新形势的需要，努力强化理性思维，前瞻性、创造性地开展各项工作，围绕中心、服务大局，发挥党员先锋模范作用，使基层党组织建设与中心工作紧密结合并同步发展。要将把此次所学的知识带到岗位上、用到实践中，开拓创新，把学习成果转化推动基层党建的实际成效，为高质量发展做出应有的贡献。

标签 基层党组织书记培训开班式
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