关于加强年轻干部廉洁从政的调研报告

习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调指出:“要加强年轻干部教育管理和监督,教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”从严从实加强对年轻干部教育管理和监督是新时代党的组织工作的重要任务。当前绝大多数年轻干部能够在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中担当大任。但是也有一部分年轻干部工作消极“躺平”,违规违纪问题时有发生,甚至出现“小官巨贪”等现象。教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”,既是新时代全面从严治党应有之义,也是全面建设社会主义现代化国家的重要保障。
一、当前年轻干部违纪违法现象的主要特点
(一)被处分人数呈上升趋势,年龄向低龄化发展党的十九大以来,全国纪检监察机关共处分年轻干部(40周岁及以下)XX万人,占同期全国处分干部总人数的XX%,其中,涉嫌犯罪移送司法机关XXXX人,占受处分年轻干部的X%。从年度看,2019年、2020年、2021年、2022年全国纪检监察机关处分年轻干部人数分别为X万人、XX万人、XX万人、XX万人。从职级和年龄上看,乡科级及以下占XX%;“80后”XX万人、占XX%,“90后”XXXXX人、占XX%,“00后”有XX人。从XX市的数据看,党的十九大以来,XX市各级纪检监察机关共查处年轻干部占全市处分干部总数的XX%,其中,采取留置措施XX人,移送检察机关XXX人,受处分“90后”干部XXX人,最小的XX岁,有些甚至是刚任职半年的工作人员。以上数据表明:受处分年轻干部总体呈增长态势:一是绝对数量在增加,二是占全国处分干部总人数同比增幅在增加,三是年龄向低龄化发展。
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(四)正确看待利益,避免成为物欲奴隶。年轻干部很容易受到物质主义的影响。要教育引导年轻干部树立正确的义利观,以积极的心态对待人生价值、物质利益等问题。一要常知足。习近平总书记指出:“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官。”这为年轻干部正确对待处理当官与发财的关系指明了方向、划定了红线。既想当官又想发财的思想观念与新时代年轻干部的职业素养和要求是相悖的。发财之道不在官场,而在市场和商场。当官发财,无不是公权私用、以权谋利,违背了党的性质宗旨、也违反党纪国法。为官之道在于为党和人民做事,全心全意为人民服务。二要存戒备。现在社会上不法分子“围猎”公职人员可以用“十面埋伏”来形容,其手段层出不穷,花样不断翻新,防不胜防。年轻干部必须对平常的小恩小惠、吃吃喝喝、阿谀奉承等行为保持高度的戒备,看透其本质,防止掉入“围猎陷阱”。三要算好账。对年轻干部而言,人生之旅还有很长的路要走,切记不要贪图小利、阴沟翻船,要时刻算好政治帐、经济账、名誉帐等几本大帐,警醒自己千万不要在利益问题上栽跟头,在是非面前犯糊涂,要坚信脚踏实地、努力奋斗才是行稳致远的唯一“密码”。
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