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银行业青年员工代表发言材料

2024-05-06 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
银行业青年员工代表发言材料

在座的各位领导同事和青年伙伴们：

　　上午好!我是来自*支行的*。很荣幸有这个机会作为青年员工代表参与本次座谈会。首先对我的履历作一个简介：*年，我毕业于*大学*专业。同年7月正式入行，在*先后担任过*，2017年11月加入*部。2022年正式到*支行任职。截至目前，在网点一线的营销队伍中已经履职*个月了，作为一个近几年一直任职于*条线成长继而到网点任职的青年员工，我有两点感悟，在这里跟大家做一个简单的交流汇报，不足之处，敬请批评指正。

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　　第二点感悟是展现青年风采，既要脚踏实地，又要勇于改变。近年来，能够感受到*行党委非常注重梯队建设，包括轮岗机制等。就拿我所在*为例，鼓励青年积极参与到各种活动和营销培训中去。注重为员工职业发展做好规划，包括及时主动做好岗位轮动、合理科学安排计划任务、鼓励员工参加客户经理竞聘和岗位考试、引导员工积极参与支行职能部门、工会、团委等(主持、演讲、宣传教育、视频拍摄等)活动。至今，*名青年成功加入个人客户经理后备库，*名青年顺利从柜面岗位转至为大堂经理并主动报名参加支行外呼小分队，*名青年通过理财保险等营销资质考试，个人客户经理基金销售、保险排名支行前列，网点全员参与制作的“个人信息保护宣传教育”视频作品荣获*行*等奖荣誉，*全员服务意识和技能得以改善……相信通过这一点点日积月累的改变、一点点久久为功的进步，网点员工士气能越来越好，带动业务和服务越来越好。建议：智能机具的更新迭代希望进一步加快，更多的业务能够在厅堂机具完成，充分发挥“人”的能动性，释放更多人力到营销中来。

　　以上是我的交流发言，谢谢批评指正。

标签 青年员工代表
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