关于领导班子和干部队伍建设推进汇报材料
今年以来，县委组织部始终坚持党管干部原则，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧盯市考重点任务，突出政治统领、强化教育培训、坚持事业为上、狠抓作风建设，着力建设一直政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，为“三高三区”新**建设不断激发新动力、增添新活力。
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四、做实关心关爱，点燃担当热情。一是健全完善制度。制定了《关于为受到不实举报的县管干部澄清正名操作办法(试行)》深入落实“三个区分开来”，对符合容错条件的及时予以容错，切实保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、警醒违纪者。二是加强关爱力度。制定了《关于切实做好关心关爱干部健康有关工作的通知》，严格执行干部谈心谈话制度，全面落实健康体检等制度，顶格发放乡镇工作补贴，同时对照我县**镇地理位置和工作实际，拟提高**镇辖区干部乡镇工作补贴，让广大干部安心、安身、安业。三是突出模范引领。制定了《**县“干事创业好班子”“担当作为好干部”评选办法》原则上每三年评选一次，每次评选“干事创业好班子”**个，“担当作为好干部”**名。明确了对荣获“干事创业好班子”的单位，在干部职级等级晋升名额和年度考核优秀比例上予以倾斜;对荣获“担当作为好干部”的个人，在选拔任用、职级等级晋升等予以优先考虑，并按相关规定给予嘉奖。
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