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纪检组关于2023年度工作完成情况汇报

2024-02-21 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
纪检组关于2023年度工作完成情况汇报

　　监管是治理的内在要素，从严是发展的根本保障。面对管党治党的一贯从严和新时代党的金融工作领域严的要求，市纪委监委驻金融集团纪检监察组聚焦监督保障金融安全、促进金融发展的重要作用，立足市纪委监委派驻布局、驻在金融集团管党治企部署中的职能定位，顺应政治形势、顺应重大要求、顺应自我革命、顺应高质量主线、顺应铁军保障，从“严、实、细、准、效”5个维度，着力提升在金融企业的专责监督、正风反腐综合质效，将当前金融严的形势转为监督优势，将严的要求转为驻在集团依仗壮大的生态优势、治理优势、发展优势。现将有2023年工作完成情况汇报如下：

　　一、顺应全面从严治党新形势，从严监督出正气、促生态。当前，我市金融业政治生态、行业生态正在经历全方位净化、深层次治理，顺应党的二十大后全面从严治党新形势新任务新要求，实现浴火重生。派驻纪检监察组在全面从严的尺度把握和标准坚持上强协助、严监督。一是立足系统监督，促进整体生态。以“推动金融集团高质量发展首先要从营造风清气正政治生态抓起”为目标，完善与市纪委监委及集团党委的沟通事项清单机制，以专题会商、年度谋划、系统部署等方式，增强监督工作系统性。协助集团党委探索巡察中期督导机制，实施总部机关部门全覆盖履职监督、试点再担保领导班子成员履职行权监督，不断延伸摸清并促进生态的监督触手。二是立足调研监督，凝聚正气。在主题教育中领题破题“全面从严治党推动清廉国企建设”，调研集团18家子公司治理、监督、生态情况，以机关与基层、市内与市外、驻外与境外金融分支机构为重点，探索监督式调研，立足问题、全面拓展，立足监督的中坚骨干位置，提出并推动构建方向、标准、制度、监督、责任、干部、作风、纪律“八严”机制对策，弘扬正气、强化保障。三是立足“一把手”监督，明纪促干。以各级“一把手”为重点，探索“一致交心、普遍交底、问题交代”的政治监督谈话机制，推动集团党委召开贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育暨“一把手”监督集体谈话会，向集团各级“一把手”强调“严于律己、严负其责、严管所辖”3方面12点履职要求，促使基层主动监督发现并报告问题15项。

此处隐藏2592个字。VIP会员可见

　　五、顺应自身铁军建设要求，有效监督强统筹、赋动能。纪检监察队伍自身强，监督才强;监督强，严的氛围才有依托，金融安全才有保障。派驻纪检监察组以主题教育和教育整顿为契机，立足铁军建设，打造“上下一体”的金融集团“纪检监察之家”，全方面统筹纪检监督力量，深层次规范监督执纪工作。一是严密统筹，强化提升干部队伍质量。明确“以规范化促进正规化、专业化”自身建设思路，出台2个制度文件及2则辅导指引，提出并落实纪检监察铁军建设的“两个统筹”要求，从制度机制上统筹机构与人员、统筹监督与执纪。深度对标市纪委监委，紧跟严的示范，邀请市纪委监委监督执纪专业干部授课，提升纪检监察综合业务封闭培训班的质量和效果。二是严加考核，增强提升干部队伍动能。完善基层纪检工作“量化考核+综合考评”，重点约谈监督不力的机构和干部，凸显“指导考核+问题监督”的统筹导向。三是严格内控，带动强化干部队伍能力。制订派驻纪检监察组议事规则，聚焦工作、干部、权力“三个重点”，完善组内严管严治机制，首次召开借调市纪委人员专题座谈会，背靠市纪委监委机关，实现以上带下、实战赋能。

标签 纪检组
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