落实六定制度提高双报到服务质效工作报告
*深化机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”机制，实施“定员下沉、定点报到、定岗领办、定单服务、定责推动、定期评价”制度，进一步推动力量精准下沉、资源精准对接、服务精准有效，成为打响“*服务”的有力抓手。
一、定员定点变“扎堆报到”为“精准到位”
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建立清单，保障服务专业化。**建立下沉人员标准化履职清单，明确下沉人员工作标准，强化首问负责、承诺办理、错时上班等工作制度，按照人员服务能力和服务半径，优化三街道下沉人员人员配置和经费安排，确保“四扫”责任田、除险保安等工作责任到岗到人。
常态联系，推动服务无死角。由社区党组织统筹，组织每名下沉人员每周三开展“7点半”晚间敲门行动，每月走访30户以上居民家庭，每季度走遍辖区内低保户、残障人士、孤寡老人等特殊群体，记录“社情手册”，做实困难帮扶、消防安全检查等网格工作。
包联共抓，突出服务高质量。深化社区“大党委”机制，建立下沉人员“三个一”包联制度，即每名下沉人员对接一个驻区单位、负责一个共建项目、联系一个责任区域，目前已协调解决共建项目有关资金、场地、人员等问题112个。
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