局2024年度党员干部“铸魂赋能”培训方案
为全面贯彻落实省委组织部《关于做好省党员干部教育培训“铸魂赋能”工程及配套行动计划贯彻落实的通知》要求，深入学习贯彻党的二十大精神、学习落实省第十二次党代会精神，从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量，统筹运用和发挥红色资源铸魂育人作用，教育引导广大党员干部深切感受伟大建党精神，深刻领悟伟大历史成就，深入激发新时代奋进斗志，现制定省能源局2024年度党员干部“铸魂赋能”培训计划如下。
一、总体思路
(一)指导思想
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(一)强化组织领导。局2024年度党员干部“铸魂赋能”培训计划，由省能源局机关党委牵头抓总、宏观指导，人事处和机关各处室具体负责实施，各单位要结合工作实际制定工作方案、各处室要结合自身实际，细化分解任务，强化工作落实，做好培训工作。
(二)注重实效检验。加强工作调度，掌握推进情况，强化实效检验、强化培训质量检验;开展调研成果评比，强化创新成果转化。各单位(处室)及时将开展的培训情况报送至机关党委。
(三)推动常态长效。健全完善工作推进机制，总结推广好的经验做法，持续实施教育培训、岗位练兵和工作调研等活动，推进我局“铸魂赋能”工作常态化开展。
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