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某厅2024年机关党建工作要点

2024-02-29 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
某厅2024年机关党建工作要点

  2024年机关党的建设工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的自我革命的重要思想,全面学习领会自治区第十三次党代会和自治区党委十三届四次、五次、六次全会精神,聚焦“三个表率、一个模范”总目标和围绕中心、建设队伍、服务群众核心职责,以铸牢中华民族共同体意识为主线,围绕厅党组建设“五个某”部署要求,发挥党建引领作用,大力实施政治建设示范工程、党建领航先行工程、“五型”机关提档工程、“两大功能”增强工程、作风建设提升工程、主体责任牵引工程,着力夯实基层党组织建设,创建五个特色品牌,办好十件民生实事,推动机关党的建设全面建强、全面提效,为自然资源部门助力全面建设社会主义现代化美丽新宁夏提供坚强保证。

  一、实施政治建设示范工程,铸牢“两个维护”政治忠诚

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  (一)压实党建主体责任。建立基层党组织党建工作责任清单,明确要抓好落实的基本制度、规定动作,划清“责任田”、列出“明白账”,用“一张清单”把责任压实压紧。建立新任基层党组织书记任职谈话制度。有计划、分批次地组织基层党组织书记参加区直机关工委专题培训,5年内实现全覆盖。用好“支部书记引航担使命”学习交流平台,举办特色党建品牌互观互检,通过学经验、看亮点、比实绩,增强基层党组织书记抓党建的动力,激发“比”的活力、提高“抓”的能力。

  (二)落实党建闭环机制。严格落实月清单、季检查、半年观检、年底考核的全周期全链条党建工作机制。每月印发党建工作重点任务清单,围绕政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设,逐项梳理任务,对具体要求和关键细节进行工作提示。坚持一季一检查一考评,对各基层党组织落实党建责任、党建制度、党建任务进行排名亮绩,对后三位支部书记提请分管领导进行约谈,用制度机制推动机关党建全面建强、全面过硬。

  (三)做实党建考核评价。贯彻落实抓在日常、考在平常的工作要求,完善优化机关党建工作效能目标管理考核细则,在考的实度、评的精度上下功夫,把基层党组织书记抓党建述职评议作为效能考核重要内容,进一步细化实化述职范围、程序、内容等,发挥考核“指挥棒”作用,倒逼党建责任落实。注重评议考核结果运用,将其与支部星级评定、先进基层党组织评选等结合起来,以“考评党建看发展、考评全局看党建”的鲜明导向,推动机关党建再上新台阶。

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