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执法队伍2023年“作风建设提升年”工作总结

2024-01-05 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
执法队伍2023年“作风建设提升年”工作总结

  今年以来,支队认真贯彻落实局党委“作风建设提升年”活动工作部署,坚持问题导向,提高政治站位,扎实推进工作,着力构建改进工作作风、强化担当作为的长效机制。现将“作风建设提升年”开展情况报告如下:

  一、工作开展情况

  (一)思想作风建设方面。一是加强组织领导。支队党支部坚持把开展“作风建设提升年”活动作为夯实全面从严治党和规范内部管理的有力抓手,明确专人负责,扎实推动宣传动员、查纠整改、建章立制、督导检查、总结提升等各阶段工作任务有效落实。二是深入排查问题。坚持保持廉政高压态势,今年来开展“讲政治知敬畏守规矩”大讨论1次,开展重要岗位、重点人员廉政风险点排查活动3次。扎实落实巡查整改,制订专题整改措施9条,其中涉及办公用房、行政执法监管落后等问题已全部整改到位。三是建章立制整改。针对活动中查摆出来的问题和整改工作经验,推进建章立制,切实将好的经验做法以制度固化形成长效机制,今年以来,制订下发了《关于持续推进全市行政执法平台深化应用考核工作的通知》等内部管理制度,切实做到用制度管人管事管长远。

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  三是深化执法研究,提升执法能力。重点攻关执法大数据分析研究、综合执法与行业监管衔接、完善跨部门跨区域执法联动体系、细化执法层级监督制度等难点问题,认真梳理总结我市市级x总结执法体制机制改革的经验做法和亮点特色,着力打造执法改革的“盐城样本”,推动形成以制度创新带动执法效能的新局面。

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