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国企党建引领高质量发展经验做法

2023-03-30 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
国企党建引领高质量发展经验做法

　　近年来，**公司党委始终坚持“抓党建从生产出发，抓生产从党建入手”，持续巩固拓展党史学习教育成果，建立健全管党治党工作体系，采用PDCA循环管理程序，全面构建“大党建”工作格局，在完善顶层设计、弘扬石油精神、千万吨建设等方面充分发挥“大党建”优势与作用。公司党委做到了勘探开发战线延伸到哪里哪里就有党旗飘扬、急难险重任务出现在哪里哪里就有共产党员的身影，积极推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步，取得了良好成效。

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　　在严抓安全管理上发挥“党建软实力”保生产平稳。积极探索建立党建责任制与岗位责任制“两责”融合机制，充分发挥党员领导干部在落实岗位责任制上的示范带动作用，激发全员岗位责任心，创新开展“党建+HSE”“党员安全示范岗”“党员身边无隐患、党员工作无事故”等活动，聘任1000名岗位员工作为“安全监督哨”，发挥基层党支部和党员在隐患排查整治、安全文化建设、应急处置、绿色矿山等方面的作用，促进党建工作深度融入安全生产、清洁生产。

　　党建工作是国有企业的独特政治优势，是国企“种子队”的改革发展生命线，更是新时代做强做优做大企业的核心竞争力。**将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在**省委省政府、中国石油党组的坚强领导下，继续坚定勇往直前的信念，继续燃烧干事创业的激情，继续保持攻坚克难的豪迈，在建设青藏能源高地的征程上取得更大的胜利和荣光。

标签 高质量发展
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