2023年上半年作风能力建设工作总结
“干部作风能力提升年”活动开展以来，**局聚焦政治引领建税、作风专项整治、制度体系搭建、“清廉机关”建设等关键维度，着力打造政治过硬、本领高强、担当如山、挺纪如铁的干部队伍，推动全系统思想大解放、能力大提升、作风大转变。
一、以学习之“力”，筑思想政治之“基”。
开展形式多样的理论学习活动，教育引导党员干部在党的政治机关建设上勇争先，进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正锻造一支忠诚干净担当、信念坚定的干部队伍。
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三是突出回归主业，着力提升征管质效。将“5C+5R”评价指标模型体系与“一体化提升税收征管质效”工作有机结合，灵活运用到分析解决内部税费业务流转及外部纳税人缴费人反馈的堵点、痛点、难点问题上;各监控评价指标责任部门定期通报分析指标完成情况和存在的问题，从指标模型设计、取数口径规则、监控评价方法等多方面，结合xx县域实际及时总结归纳经验，研究“样板式、本地化、易操作”的提升措施;将绩效管理“内嵌”到日常税费征管工作中，针对其中的薄弱环节和突出问题，推行“清单化、指标化、数据化”考核，采用量化计分法每季度计算得分，年终累计纳入全年组织绩效考核中，督促各部门全事项、全过程、全环节强化税费征管质效，推动绩效“事后考核”向“事前事中预警”转变，实现“绩效+征管”有机融合、一体运行。
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