创建全国文明单位实施方案
为进一步巩固深化文明单位创建成果，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，树立良好的企业形象，推动创建工作经常化、制度化、规范化，不断提高创建水平，根据文明办等上级有关文件精神，结合实际，特制定如下创建方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以开展创建全国文明单位活动为载体，力求在工作内容上有新特色，机制上有新突破，方法载体上有新变革，提高广大干部职工文明素养和文明创建整体水平，提升经营管理水平，为抢抓战略机遇、加快转型步伐提供强大思想支撑和精神动力。
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建立领导班子党建工作联系点和调研制度，领导班子每年到联系点部门指导精神文明创建工作不少于2次，参加联系点精神文明创建活动不少于2次，党委委员深入一线，了解创建工作存在的问题，及时协调解决，形成闭环管理。建立资金保障机制，将每年开展的精神文明创建活动的费用纳入年初资金预算，确保资金保障到位。各级党员干部发挥示范表率作用，带动干部职工提高认识，积极参与，促进精神文明创建活动持续推进。
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