干部职工评优评先考核方案
为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上 、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。
一、考核对象
全局在编在岗的行政、事业人员 二、考核领导小组
为加强对考核工作的领导，确保考核工作顺利进行，成立考核领导小组，其组成
人员如下：
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1.行政事业人员及借调人员、临聘人员均适合本考核办法，借调人员由本单位书 面出具考核结果报编制所在单位使用。
2.在考核工作中，不准弄虚作假，谎报、虚报、瞒报真实情况，坚持真实客观、 公平公正原则，对加分、扣分事项列出实例，按月公布。
本方案自2023年3月起执行。
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