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职工安全技术知识和技能培训的经验交流材料

2024-05-02 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
职工安全技术知识和技能培训的经验交流材料

  近年来,我们始终把开展安全技术知识和技能培训,作为提高职工队伍素质、打造本质安全型矿井、增强企业核心竞争力的重要手段来抓,坚持围绕机制抓创新,提高质量求实效,使职工队伍的整体素质有了明显提高,有力地促进了安全生产工作的顺利进行。先后荣获煤炭工业“科技创新矿井”、煤炭工业科技进步“双十佳矿井”、特级“高产高效矿井”、全国“文明煤矿”、全国企业文化示范矿、全国煤矿“安全思想宣传教育先进单位”以及省煤炭系统安全生产先进集体、安全评估“AAA”级矿井等荣誉称号,并先后被评为“安全培训先进单位”、“安全教育培训优秀单位”。我们的主要做法是:

  一、推行“631”模式,激活教育培训机制

此处隐藏4545个字。VIP会员可见

  各位领导、同志们,虽然我们在职工安全培训方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级要求和兄弟单位相比还有一定差距。我们决心以落实这次会议精神为动力,认真学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法,进一步深化认识,提升境界,求真务实,创新突破,促进公司安全技术培训教育工作再上新台阶。

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