国企2024年党建工作思路

今年是新中国成立75周年,也是*之年,抓好党建工作必须担当新使命、紧盯新目标、落实新任务。必须把*贯穿全年,深入学习贯彻*思想,科学谋划、精心组织,强化理论学习和运用,确保*取得实效。必须把深化国企改革贯穿全年,以*为战略定位,充分发挥好*组织的领导核心作用,确保*行动首战首胜。必须把提升党建质效贯穿全年,紧扣*部署,持续抓好从严管*治*,深入推进基层党组织规范化标准化建设,确保组织建设全面进步全面过硬。
2024年工作的指导思想是:坚决贯彻落实新时代全面从严治*战略方针,以*为主线,扎实开展*活动,重点围绕“五突出五提升”,强化政治功能和组织功能建设,切实把党建优势转化为发展优势。具体要抓好五项重点工作:
一、突出凝心铸魂,提升政治思想的引领力
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文明创建要提档升级。要提升民主管理水平,大力推行内容具体化、范围层次化、程序标准化、管理制度化、形式多样化、考核一体化的厂务公开“六化”管理模式,全面保障职工合法权益。要激发创新创效活力,广泛开展主题劳动竞赛活动,依托*等阵地载体,组织技术攻关、发明创造和“五小”群众性创新活动。要营造文明兴企氛围,深化“书香企业”“职工书屋”建设,广泛开展职工喜闻乐见的文体活动。要管好用好企业内外宣传平台,及时宣传推介企业改革发展的新成就和好经验。
民生保障要质效并举。要更加关注职工期盼,实施精准帮扶工程,用好“大病医疗救助基金”“爱心救助基金”,推进民生改善、扶贫助困、走访慰问,完善困难职工档案动态管理,着力构建常态长效、全员参与的帮扶体系。要更加重视健康安全,围绕甲流防控等方面,做好知识普及、监测监控、岗位衔接等工作,引导广大员工做好自身防护,同时广泛开展安全生产宣教活动,加强职业病防治等法律法规和政策文件解读。要更加聚焦矛盾化解,扎实开展*行动,妥善处理不稳定因素,全力维护和谐稳定的发展环境。
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