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国企领导干部落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告

2025-02-28 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
国企领导干部落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告

　　过去一年，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握国有企业“姓党为公”的政治属性，将严守政治纪律和政治规矩作为履职尽责的“指南针”、修身立德的“压舱石”，在思想上对标看齐、行动上紧跟紧随、落实上务求实效，切实将落实全面从严治党“一岗双责”融入血脉、见诸行动。现将有关情况报告如下：

　　一、执行政治纪律和政治规矩情况

　　(一)校准“思想坐标”，在深学细悟中锻造政治忠诚。坚持把学习党的创新理论作为政治必修课，依托党委理论中心组“专题读书班”、支部联学联建“红色讲堂”等载体，系统研读党的二十届三中全会报告原文、党章党规和系列重要讲话精神，围绕新质生产力培育路径”等主题开展研讨交流12次，撰写心得体会6万余字，推动理论学习从“入眼入耳”向“入脑入心”深化。带头参加“传承红色基因、筑牢纪律防线”主题党日活动，组织赴红色教育基地、廉政警示教育基地参观践学，在寻根溯源中感悟信仰伟力、砥砺政治品格。

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　　(二)整改方向。一是以“学思践悟”为牵引，推动理论学习向实践效能转化。实施“理论强基工程”，建立“专题研学—调研破题—成果转化”闭环机制，围绕产业链延伸、数字化改革等发展堵点开展“靶向学习”，以思想破冰引领行动突围。二是以“责任闭环”为保障，激活全面从严治党“神经末梢”。构建“明责—履责—考责—问责”全链条体系，推行基层党组织书记“责任指数”量化考评，将党建考核结果与干部任用、绩效薪酬刚性挂钩，破解“沙滩流水不到头”难题。三是以“数字赋能”为突破，织密廉洁风险防控“智慧天网”。开发“清廉集团”数字化监管平台，贯通审计、财务、法务等数据系统，对资金流向、招标采购等关键环节实施动态预警，以“制度+科技”筑牢反腐屏障。

标签 全面从严治党落实
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