镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告

一、履职情况
一是坚持党建引领,切实履行主体责任。面对新冠肺炎疫情,第一时间召开会议安排部署,探索建立了“X”工作法,组织带领全镇X余名党员干部坚守疫情防控一线,形成战“疫”强大合力。积极探索“党建引领”美丽宜居乡村建设模式,推进X社区、X社区项目全面开建,创造了“新市速度”,提供了“新市样板”。牵头打造全省首家乡村振兴孵化平台,集规范提升、营销推广、管理培训等功能为一体,对X个党支部领办合作社项目提供服务,带动乡村振兴产业发展增加村集体收入X万元。二是坚持规范提升,全面做好党建工作。开展农村基层党建基础工作“自查自纠”,全年督导检查农村党建规范化提升工作X次,严格落实村干部坐班值班制度,确保工作制度规范;带头到村上党课,扎实推进“主题党日+阳光议事”,确保组织生活规范。牵头开展村党支部书记人事档案管理,新选任年轻村党支部书记X名,着力优化了村党支部书记队伍。全年发展X名入党积极分子,X名预备党员,消除X年以上不发展党员村X个,为农村党员队伍注入了新鲜血液。
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二是加强队伍建设,提升党组织凝聚力。选拔优秀人才到党建部门工作锻炼,各管区配备一名党建工作指导员,强化业务培训,全面提升党建工作质量;充分发挥乡村振兴专员作用,建立一支“乡村专员+包村干部”的基层党建工作队,打造乡村振兴战略的“人才库”,后备干部的“蓄水池”。全面做好换届工作,逐村分析制定换届选举工作方案,全面了解参选人员状况,及时把握方向,真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来。
三是抓好项目发展,推动集体经济长足发展。紧锣密鼓持续推进党支部领办合作社孵化平台建设,坚持硬件、软件两手抓。在农业方面、党员队伍方面同步推进,让平台真正的运行起来,促进集体经济增收,打造出X余个新市亮点,力争实现每个合作社都有各自的品牌。对村内未开启集体经济发展项目的党组织逐一调研,形成党支部领办合作社建议村庄名单,做好党支部领办合作社专题培训,促进党组织领办合作社队伍进一步发展壮大。
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