xx镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告

一、履行职责情况
(一)扎实履行基层党建责任。深入X个行政村、X个自然村进行督导调研工作,按照支部规范化标准提升整改问题x项;班子成员包工作区、村,下沉一线解决问题X余项;把乡村振兴
“十百千”示范创建作为书记突破项目,实地到X个项目现场解决问题X项,大幅提升片区X个村的村容村貌和集体收入;成立疫情防控先锋队X支,设立党员防疫岗X个,X余名党员竖党旗,戴党徽,坚守防控一线;抽调X名党员成立乡村振兴“尖刀班”,打赢乡村振兴战役。
(二)全面落实党建重点任务。规范基层党员发展,取消不合格预备党员X名,取消发展对象X名,销号X个三年不发展党员村,择优推选积极分子X名;抓支部组织生活,每月主题党日
“双联单”书面通知X人次,确保党员参会率;提升村级基础设施,更换支部牌匾X块,配置公开栏X个,整修村级场所X处;“两新”组织管理更规范,支部全部实现“六有”;召开“第一书记”座谈会X次,解决问题X件次,争取资金X万元,土地指标X亩,X个项目落地建设;开展清收清欠工作,收回资金X万元,完善合同X份,盘活建设用地X亩,五荒地X亩,增加就业岗位X个,增收X万元,行政村集体收入全部超过X万元,超X万元的X个,超过X万元的X个。
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(二)突出日常管理,坚持常抓抓长。严格规范组织生活,抓实“三会一课”、民主评议党员等制度,依规依纪处置不合格党员;选优入党积极分子,严格程序发展党员,彻底破解部分村长期不发展党员、入党积极分子数量不足等问题;抓实党员承诺、践诺、积分管理等制度;探索“三定三看”工作法,对农村党组织书记抓党建工作“定目标、定时限、定责任,看实效、看长效、看满意度”。为每个“两新”组织配备X名党建指导员,分类管理,强化规范,实现“两新”组织党建新突破。
(三)完善督查考核,用活绩效待遇。把“四议两公开一监督”等议事程序规范和上级重点任务纳入重点考核,将全年重点工作、目标任务量化打分,层层分解指标到部门、村(社区);加大督导检查和跟踪问效力度,每月考核通报,对连续排名后X位的约谈问责。村级考核成绩与村“两委”干部绩效工资
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