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市人社局党组书记2024年民主生活会个人对照检查发言(四个带头)

2024-12-30 投稿人 : 佚名 围观 : 0 评论
 市人社局党组书记2024年民主生活会个人对照检查发言(四个带头)

  根据市纪委、市委组织部《关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的文件要求,我紧扣本次民主生活会主题,认真制定实施方案,通过集中学习、征求意见、谈心谈话等方式,围绕四个方面深入查摆问题,深刻剖析思想根源,明确了整改措施和今后努力方向,现将具体情况报告如下。

  一、上年度民主生活会整改落实情况

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是深入开展党纪学习教育活动。2023年,举办党组理论中心组学习9次,专题研讨5次,联系实际抓落实45次,观看警示教育片x次。二是加强干部教育培训。依托网络培训平台、业务大讲堂、专家授课等形式,组织各类培训班8期476人,提升了干部的学习能力。以开展“践行宗旨为民造福”专项行动为载体,组织各基层党组织开展学习研讨35次,不断提高了党员干部为民服务的意识和能力。三是推进了“人社政策找人”活动。向全市105家单位发放人社政策明白纸3.5万余份,进企业、进社区、进乡镇召开座谈会56次,覆盖群众3.2万人次,确保了惠民政策精准直达每一个符合条件的人民群众。 

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  (三)严守纪律规矩、转变作风形象。完善制度建设,对现有人社工作纪律和作风建设方面的制度进行全面梳理,结合实际情况,修订和完善各项规章制度,堵塞制度漏洞,确保纪律规矩和作风建设有章可循、有规可依。加强考核评价,将纪律规矩执行情况和作风建设成效纳入党员干部年度考核评价体系,加大考核权重,严格兑现奖惩。对纪律规矩意识强、作风优良的干部进行表彰和奖励,对违反纪律、作风不实的干部进行严肃处理,树立正确的用人导向。

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