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国企党委书记2024年民主生活会个人对照检查材料（四个带头＋典型案例）

2025-02-02 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
国企党委书记2024年民主生活会个人对照检查材料（四个带头＋典型案例）

　　按照上级党委关于开展党纪学习教育的部署要求，我认真开展了党纪学习教育，深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，全面对照党的二十届三中全会精神，对照xx严重违纪违法案例，现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、查摆出的主要问题

　　(一)在带头严守政治纪律和政治规矩方面

　　一是对政治纪律的极端重要性认识不够深刻。作为企业党委书记，没有充分认识到政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。对习近平总书记关于建筑业高质量发展的重要论述学习不够深入，贯彻落实不够有力。在推进企业改革发展中，存在就业务抓业务、就项目抓项目的问题，没有很好地从政治高度谋划和推进企业工作。特别是在智能建造、绿色建筑等重点工作中，对中央要求领会不够深入，工作落实不够有力，出现了打折扣、搞变通的现象。

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　　(四)夯实基层基础，加强队伍建设

　　加强基层党组织建设，建立项目党支部规范化建设标准，推行党建工作和生产经营深度融合。选优配强项目班子，健全项目级领导人员管理制度，严格选拔任用程序。加强人才队伍建设，建立完善专业技术人才培养机制，加大高层次人才引进力度。建立健全工匠人才培养体系，加强产业工人技能培训。坚持从严治党、从严治企，加强企业廉政文化建设，营造风清气正的政治生态。完善企业民主管理制度，充分发挥工会、共青团等群团组织作用，构建和谐劳动关系。加强企业文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，增强企业凝聚力和向心力。

标签 民主生活会
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