某市农业农村局党组书记、局长关于2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

　　根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合全市“三农”工作实际，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。在此，我将围绕本次民主生活会的主题，进行深刻的对照检视，诚恳地接受批评和建议，以期更好地提升自己，推动工作再上新台阶。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。

　　一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

。参加党内组织生活有时不够认真严肃，存在走过场的现象。例如，在民主评议党员时，对自己的剖析不够深刻，对其他党员的批评也存在避重就轻的问题。在日常工作中，没有时刻以党员的标准严格要求自己，在面对一些困难和挑战时，缺乏共产党员应有的担当和勇气。二是纪律执行不够严格。对一些党纪党规的学习不够深入，在执行过程中存在一定的侥幸心理。比如，在公务接待方面，有时会出现超标准接待的情况，虽然事后进行了整改，但反映出自己在纪律执行上还不够严格。在参加一些农业农村系统的会议和活动时，有时会因为工作繁忙而迟到，没有严格遵守会议纪律。三是作风建设不够扎实。工作中存在形式主义、官僚主义的倾向，有时过于注重工作汇报和材料整理，而忽视了实际工作效果。例如，在开展农村人居环境整治检查工作时，有时只是简单地查看台账资料，没有深入到村庄实地检查，导致一些问题没有被及时发现和解决。在与基层干部和群众沟通时，有时态度不够热情，没有充分听取他们的意见和建议，影响了工作的针对性和实效性。四是廉洁自律意识有待加强。虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方面还需要进一步提高警惕。比如，在参加一些农业企业组织的活动时，有时会接受一些小礼品，虽然价值不高，但也违反了廉洁自律的要求。在与农业项目供应商打交道时，有时会放松对自己的要求，没有始终保持清正廉洁的政治本色。

　　(三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂的农业农村工作问题时，存在畏难情绪，担当意识不够强。例如，在推进农村土地流转工作中，遇到了一些农民的抵制和反对，没有积极主动地去做思想工作和协调解决问题，导致工作进展缓慢。在处理农业环境污染投诉案件时，有时会因为担心得罪相关企业和部门，而没有采取果断有力的措施进行处理，影响了环境治理的效果。二是创新能力不足。在推动农业农村高质量发展方面，创新思维和创新举措还不够多。习惯于按照传统的方式方法开展工作，对一些新的理念和模式接受较慢。比如，在发展乡村旅游产业时，没有充分挖掘市的历史文化和民俗风情等特色资源，创新开发具有吸引力的旅游产品，导致乡村旅游发展水平不高。在农业科技创新方面，对新技术、新品种的推广应用不够积极，全市农业科技进步贡献率与先进地区相比还有较大差距。三是政绩观存在偏差。在工作中有时过于注重短期政绩，对一些打基础、利长远的工作重视不够。例如，在农业基础设施建设方面，更倾向于建设一些能够快速看到成效的项目，而对一些需要长期投入和维护的农田水利设施建设等工作投入相对不足。在发展农业产业时，追求产业规模的扩张，而忽视了产业质量和效益的提升，导致一些农业产业竞争力不强。四是群众路线走得不实。在工作中没有充分做到从群众中来、到群众中去，与群众的联系还不够紧密。在制定农业农村政策时，没有充分征求群众的意见和建议，导致一些政策与群众的实际需求存在脱节。例如，在推广农业新技术时，没有充分考虑农民的接受能力和实际困难，缺乏针对性的技术指导和培训，农民对新技术的应用积极性不高。在解决农民关心的热点难点问题时，有时反应不够迅速，处理不够及时，影响了群众的满意度。

　　(四)在带头履行全面从严治党政治责任方面。一是管党治党责任落实不到位。在履行全面从严治党政治责任方面，存在压力传导不够到位的问题。对下属单位和科室的党建工作指导不够深入，监督检查不够严格。例如，个别下属单位存在党建工作薄弱、党组织活动不规范的问题，自己没有及时发现并督促整改。在落实党风廉政建设责任制方面，虽然签订了责任书，但对责任的分解和落实情况缺乏有效的跟踪和考核。二是纪律教育不够深入。对党员干部的纪律教育形式较为单一，内容不够丰富，缺乏针对性和实效性。例如，在开展纪律教育时，主要以传达文件、观看警示教育片为主，没有结合实际案例进行深入剖析，导致党员干部对纪律要求的理解不够深刻。在日常工作中，对党员干部的纪律提醒不够及时，对一些苗头性、倾向性问题没有做到早发现、早纠正。三是选人用人导向不够鲜明。在干部选拔任用工作中，虽然能够坚持德才兼备、以德为先的标准，但在实际操作中，对干部的担当精神和创新能力的考察还不够充分。有时会过于注重干部的工作资历和经验，而忽视了对年轻干部的培养和选拔。例如，在一些重要岗位的人员调整中，优先考虑了资历较老的干部，而一些有潜力、有创新精神的年轻干部没有得到充分的机会，影响了干部队伍的活力和积极性。四是网络言行监管不力。对党员干部在网络空间的言行监管不够严格，缺乏有效的管理制度和监督机制。例如，个别党员干部在网络上发表不当言论，造成了不良影响，自己没有及时发现并进行处理。在引导党员干部在网络空间主动正确发声、敢于善于斗争方面，缺乏有效的组织和培训，党员干部在网络意识形态领域的斗争能力还有待提高。

　　(五)剖析典型案例，反思自身不足方面

　　以本地区某农业农村部门干部违规插手农业项目招投标为例进行剖析。一是思想认识有差距。深刻认识到自己在思想上对廉洁自律的重要性认识还不够深刻，没有时刻保持警醒。在日常工作中，虽然知道要遵守党纪国法，但对一些潜在的廉洁风险缺乏足够的警惕性，没有从典型案例中吸取深刻教训，没有将廉洁自律的要求真正融入到思想深处。二是纪律意识有松动。反思自身在纪律意识方面存在松动，对纪律规定的执行不够严格。在一些工作中，可能会因为人情关系或其他因素，对一些轻微的违规行为没有及时制止和纠正。与违规干部相比，虽然自己没有直接参与违规行为，但在纪律的坚守上还不够坚定，没有起到应有的示范带头作用。三是担当精神有欠缺。在面对一些可能涉及违规的行为和现象时，担当精神不足，存在怕得罪人的思想。比如在一些农业项目的监管中，对发现的一些小问题没有及时进行严肃处理，担心影响与相关人员的关系，从而导致问题可能进一步扩大。没有像对待自己的工作一样，以高度的责任感去严格监督和管理，对违规行为的危害性认识不足。四是防微杜渐有不足。从典型案例中看到，违规行为往往是从一些小的疏忽和漏洞开始的。自己在工作中也存在类似问题，对一些细节和小事不够重视，没有做到防微杜渐。例如，在一些项目的审核环节，有时没有对所有的资料进行细致的审查，可能会给一些违规行为留下可乘之机。在日常工作中，没有建立起有效的风险防控机制，对可能出现的问题缺乏前瞻性和预判性。

　　三、产生问题的原因分析

　　(一)理论学习深度不够。一是学习态度不够端正。对理论学习的重要性认识不足，缺乏主动学习的积极性和自觉性，把学习当成一种任务而非内在需求，导致学习浮于表面，未能深入领会精神实质。二是学习方法不够科学。没有掌握科学的学习方法，缺乏系统性和计划性，对理论知识的学习碎片化，未能将所学知识融会贯通，形成完整的知识体系，影响了对理论的理解和运用能力。三是学以致用能力不足。在学习过程中，没有注重将理论与实际工作相结合，未能将所学理论知识转化为解决实际问题的能力，导致在工作中不能很好地运用理论指导实践，工作成效受到影响。

　　(二)党性修养有所放松。一是自我要求有所降低。随着工作时间的增长和工作经验的积累，逐渐放松了对自己的要求，没有始终以高标准、严要求来规范自己的言行举止，在党性修养上出现了懈怠。二是党内生活不够严肃。对党内组织生活的重视程度不够，没有充分利用党内生活这一重要平台来加强党性锻炼，在组织生活中没有认真开展批评与自我批评，对自身存在的问题缺乏深刻的认识和反思。三是宗旨意识有所淡化。在工作中没有始终把人民群众的利益放在首位，与群众的联系不够紧密，为群众服务的意识和能力有所下降，导致在工作中出现脱离群众的现象，影响了工作的质量和效果。

　　(三)担当精神不够强烈。一是缺乏攻坚克难的勇气。面对农业农村工作中的困难和挑战，缺乏敢于担当、敢于碰硬的勇气和决心，存在畏难情绪，害怕承担责任，导致一些工作推进不力。二是创新意识不够浓厚。习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新思维和创新举措，对新情况、新问题研究不够，不能及时提出有效的解决办法，影响了工作的效率和质量。三是工作作风不够扎实。在工作中存在浮躁情绪，急于求成，对工作的落实情况缺乏有效的跟踪和监督，导致一些工作浮于表面，没有真正落到实处，影响了工作的成效。

　　(四)纪律约束不够严格。一是纪律教育不够深入。对党纪国法的学习不够深入系统，对纪律规定的理解不够准确，没有将纪律要求内化为自觉的行为准则，导致在工作和生活中容易出现违反纪律的行为。二是监督管理不够到位。对自身和身边工作人员的监督管理不够严格，缺乏有效的监督机制和约束手段，对一些违规行为未能及时发现和制止，在一定程度上纵容了违规行为的发生。三是廉洁自律意识不强。对廉洁自律的要求不够高，在一些细节方面没有严格要求自己，存在侥幸心理，没有充分认识到廉洁自律对党员干部的重要性，容易受到各种诱惑的影响。

　　四、今后的努力方向和改进措施

　　(一)加强理论学习，提高政治站位。一是端正学习态度。把理论学习作为首要任务，增强学习的主动性和自觉性，深刻认识理论学习对指导工作、提升自身素质的重要性，以高度的政治责任感和使命感投入到学习中去。二是创新学习方法。制定科学合理的学习计划，采用集中学习与个人自学相结合、专题研讨与实地调研相结合等多种方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高学习效果。三是坚持学以致用。紧密结合市农业农村工作实际，将所学理论知识运用到工作实践中，切实提高运用理论解决实际问题的能力，推动农业农村工作高质量发展。

　　(二)强化党性修养，严守纪律规矩。一是严格要求自己。始终以党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律和规矩，做到言行一致、表里如一，在工作和生活中发挥党员的先锋模范作用。二是严肃党内生活。认真参加党内组织生活，积极开展批评与自我批评，勇于正视自己的问题和不足，虚心接受他人的意见和建议，不断加强党性锻炼。三是增强宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，密切与群众的联系，主动倾听群众的呼声，关心群众的疾苦，切实为群众办实事、解难题，把为人民服务的宗旨落实到具体工作中去。

　　(三)勇于担当作为，推动创新发展。一是增强担当意识。敢于面对农业农村工作中的困难和挑战，以攻坚克难的勇气和决心，积极主动地解决问题，不推诿、不扯皮，切实履行好自己的职责。二是培养创新思维。积极关注农业农村领域的新动态、新趋势，不断学习和借鉴先进的经验和做法，结合X市的实际情况，创新工作思路和方法，推动农业农村工作取得新突破。三是改进工作作风。树立正确的政绩观，坚持实事求是，真抓实干，注重工作的实际效果，加强对工作的跟踪和监督，确保各项工作落到实处、取得实效。

　　(四)严格纪律约束，加强队伍建设。一是加强纪律教育。深入开展党纪国法教育，通过多种形式，如专题讲座、案例分析、参观廉政教育基地等，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，使纪律要求入脑入心。二是强化监督管理。建立健全监督管理机制，加强对自身和身边工作人员的日常监督，对违规行为早发现、早制止、早处理，做到防微杜渐。三是抓好队伍建设。树立正确的选人用人导向，注重选拔任用有担当、有创新精神的干部，加强对年轻干部的培养和锻炼，营造风清气正的政治生态，打造一支高素质的农业农村干部队伍。

　　通过本次民主生活会的对照检查，我深刻认识到了自己在工作和思想上存在的问题和不足，也明确了今后的努力方向和改进措施。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求、更实的作风，努力提升自己的综合素质和工作能力，为市农业农村事业作出应有贡献。