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某国企领导干部2024年度民主生活会对照检查材料（“四个带头”方面）

2025-02-16 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
某国企领导干部2024年度民主生活会对照检查材料（“四个带头”方面）

　　按照关于召开2024年度民主生活会的相关要求和上级党委部署，我围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，严格对照“四个带头”标准，全面梳理检视问题，深入剖析问题产生的根源，现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待提升。运用政治眼光观察和分析问题的能力有待加强，对标增强“八种本领”、提高“七种能力”要求还有差距。在工作推进中处理一些涉及民生和社会治理的问题时，未能从政治高度着手分析，缺乏政治思维。二是政治引领作用发挥不充分。对党建工作推进办法和措施研究不够有力、不够有效，有时存在国企业务和党建工作“两张皮”的现象，党建工作与业务目标、生产经营流程未能有效衔接，党建活动与业务中心工作未能同频共振。三是全局统筹意识有待强化。部分工作推进仍局限于“就企论企”的思维方式，未能从更高层面进行统筹考量。例如，在制定企业发展战略时，有时仅从企业业务范围和短期利益出发，缺乏对行业发展趋势、国家政策导向以及宏观经济形势的深入分析，导致战略规划缺乏前瞻性和全局性，不利于国有企业在服务国家战略、推动产业升级中发挥更大作用。

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　　(三)强化宗旨意识，勇于攻坚克难。制定科学合理的发展规划，明确企业改革发展的方向和重点任务，推动科技创新和数字化转型，提升企业核心竞争力。带头增强担当意识，直面困难和挑战，敢于啃“硬骨头”，在工作中做到守土有责、守土尽责。建立健全激励机制和容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，营造良好的工作氛围。加强对新技术、新业务、新模式的学习和应用，提升领导干部的创新能力和攻坚克难能力。

　　(四)始终严于律己，树立良好形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;始终严守思想防线、道德底线和法纪红线，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律己，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评和自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。

标签 民主生活会
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