审计局长2024年度民主生活会对照检查材料

　　根据此次民主生活会的主题，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习了党章党规，紧密联系个人思想和工作实际，重点围绕带头严守政治纪律和政治规矩，带头增强党性、严守纪律、砥砺作风，带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新，带头履行全面从严治党政治责任，以及意识形态工作等方面，进行了深刻的对照检查，现将有关情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题

　　(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏锐性不够强。对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题，缺乏足够的警惕性和洞察力。例如，在网络上出现一些涉及审计工作的不实言论和负面舆论时，未能第一时间敏锐察觉其可能带来的不良影响，也没有及时采取有效的应对措施，导致部分干部职工对审计工作的权威性产生了一定的质疑。二是贯彻落实上级决策部署存在差距。在执行一些上级关于审计工作的创新政策和要求时，存在一定的观望态度和行动迟缓问题。比如，在推进大数据审计工作方面，虽然上级多次强调要加快数字化转型，但我局在实际工作中，由于担心技术难题和人员培训困难等问题，没有积极主动地探索和实践，导致大数据审计工作进展缓慢，未能充分发挥其在提升审计效率和质量方面的优势。三是党内政治生活不够严肃。虽然能够按时参加局党组的民主生活会和党支部的组织生活会，但在批评与自我批评环节，有时存在“走过场”的现象。批评他人时，往往避重就轻，不敢触及深层次问题;自我批评时，也多是一些表面问题，没有真正做到红脸出汗、排毒治病，影响了党内政治生活的质量和效果。

　　(四)落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设。一是切实履行全面从严治党主体责任，将党风廉政建设工作纳入全局工作的重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全党风廉政建设责任制，明确班子成员和各部门的职责分工，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是创新廉政教育方式方法，提高廉政教育的针对性和实效性。结合审计工作特点，开展形式多样的廉政教育活动，如廉政讲座、案例分析、廉政文化建设等，增强干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时，加强对重点岗位、关键环节的廉政风险防控，建立健全廉政风险预警机制，及时发现和化解廉政风险。三是强化监督执纪问责，加大对违规违纪行为的查处力度。建立健全内部监督机制，加强对审计项目全过程的监督检查，确保审计权力规范运行。对发现的违规违纪问题，要严肃追究相关人员的责任，并及时通报曝光，形成有力震慑，推动全面从严治党向纵深发展。

　　(五)加强意识形态工作，提升风险防控能力。一是提高对意识形态工作的重视程度，将其纳入局党组重要议事日程，定期研究部署意识形态工作。建立健全意识形态工作责任制，明确班子成员和各部门的意识形态工作责任，形成齐抓共管的工作局面。二是加强意识形态工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的人员充实到意识形态工作岗位。加大对意识形态工作人员的培训力度，通过举办培训班、专题讲座、交流学习等方式，不断提高他们的业务水平和综合素质。三是加强对审计领域意识形态风险的排查和防控，建立健全意识形态风险预警机制。在审计工作中，严格遵守国家保密法律法规，加强对审计信息和数据的管理，防止泄露敏感信息和重要数据。同时，密切关注审计领域的舆情动态，及时发现和处理负面舆情，维护审计机关的良好形象。

　　以上对照检查，不足之处，请同志们批评指正。