2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料查摆问题整改方案

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，紧密围绕“四个带头”，针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，以提高班子的政治素质、工作能力和作风形象，推动各项工作取得新成效。

　　二、整改目标

　　通过整改，增强班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实解决存在的问题，推动班子建设和工作发展再上新台阶。

　　三、整改事项及措施　

的果断性和严肃性。加强对所发现问题整改的监督和检查，建立问题整改跟踪和评估机制，确保问题整改彻底。加强对巡视巡察反馈问题整改的重视，建立整改工作责任制，确保问题得到有效整改。加强对日常监督的强化，建立健全监督制度和机制，提高监督合力。(责任领导：[具体领导];责任单位：[相关部门];整改时限：[具体时间])

　　(五)带头贯彻新时代党的组织路线方面

　　1.队伍建设不够合理的问题

　　整改措施：加强干部人才建设的整体规划，建立健全干部选拔任用标准和机制，注重多维度评价干部，避免单一指标倾向。加大人才引进和培养力度，完善激励机制，减少优秀人才流失。加强年轻干部培养，建立后备干部培养计划，优化干部结构，提高女性和少数民族干部的培养和使用水平。(责任领导：[具体领导];责任单位：[相关部门];整改时限：[具体时间])

　　2.基层党建工作质量不高的问题

　　整改措施：提高班子对基层党组织建设的重视程度，加强对基层党组织的指导和服务，建立基层党组织建设考核机制，推动党支部标准化和规范化建设。创新党建与生产经营融合的思路和方法，建立党建与生产经营融合的工作机制，避免党建与生产经营分离。加强党员教育管理，建立党员教育管理考核机制，提高党员先锋模范作用。加强国有企业基层党建创新，建立党建创新激励机制，提高党建工作的吸引力和感染力。(责任领导：[具体领导];责任单位：[相关部门];整改时限：[具体时间])

　　3.意识形态建设力度不足的问题

　　整改措施：提高班子对网络空间治理重要性的认识，建立健全网络意识形态工作管理制度，加强对企业网络意识形态工作的阵地建设和管理。建立企业网络舆情监测和分析机制，提高对网络舆情的分析判断和处置能力。加强对党员干部网络行为的教育管理，建立网络行为规范和监督机制，杜绝不当言论。加强企业网络文化建设，创新网络文化内容和形式，提高网络文化的吸引力和感染力。(责任领导：[具体领导];责任单位：[相关部门];整改时限：[具体时间])

　　四、整改要求

　　(一)加强组织领导。成立整改工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和指导监督。领导小组由主要领导担任组长，班子成员为副组长，各相关部门负责人为成员。

　　(二)明确责任分工。对整改任务进行细化分解，明确责任领导、责任单位和整改时限，确保各项整改任务落到实处。

　　(三)加强督促检查。建立整改工作台账，对整改任务的进展情况进行跟踪检查，及时发现问题，督促整改落实。

　　(四)建立长效机制。在整改问题的同时，注重制度建设，建立健全长效机制，防止问题反弹，巩固整改成果。

　　(五)接受群众监督。整改方案和整改情况要及时向社会公开，接受群众监督，听取群众意见，不断改进整改工作。

　　通过以上整改方案的实施，努力解决班子在“四个带头”方面存在的问题，提高班子的整体素质和工作水平，为推动本地区经济社会发展提供坚强的组织保障。