中共XX航务工程勘察设计院有限公司党建和企业文化建设三年规划 （2016-2018）
为深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中国交建第二次党代会和首届人才工作会议精神，紧密结合企业经营生产中心，不断加强新形势下的党建、思想政治工作、精神文明和企业文化建设，进一步落实党建长效机制，实现公司“十三五”发展规划和人才培养规划，促进企业持续、健康发展。现根据中国交建和xx市建设交通工作党委的总体工作要求，结合企业实际，在顺利实现前5个“三年规划”的基础上，特制定《xx院2016-2018年党建和企业文化建设规划》。
一、指导原则
1.高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八届五中全会精神，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持树立“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑，积极贯彻落实“五商中交”战略，以“保增长、促转型、强管理、增效益”为重点，切实抓好党建工作，不断提升党建科学化水平。
2.认真落实“两个责任”和反腐倡廉长效机制，严格执行“三重一大”集体决策机制，积极推进党风廉政和效能监察工作。积极贯彻《党委关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》，以改进作风为抓手，以不断增强企业凝聚力和核心竞争力为目标，积极主动地开展思想政治工作和群众工作。
3.注重结合高新企业特点，坚持以提高人的综合素质为核心，以
“十三五”企业发展规划和人才培养规划为指导，推进人才培养工作和企业文化建设，大力营造育人成才的良好环境，不断增强员工凝聚力、创造力和战斗力。
4.坚持以“四性三化”为工作方针(注重“针对性、开创性、操作性、有效性”;实现“系统化、制度化、规范化”)，进一步运用信息化平台，不断强化和实现规范化、精细化、信息化管理，不断提高企业党建、思想政治工作、精神文明和企业文化建设整体水平，努力为“五商中交”和企业转型升级提供坚强的精神动力、思想组织保证和智力支持。
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四、组织领导
1.公司党委和公司所属各党总支(支部)要坚持从思想上、组织上切实加强对党建、思想政治工作、精神文明和企业文化建设的领导，切实加强对工会、共青团组织的领导，进一步形成党政工团齐抓共管，党政主要领导亲自抓、基层(部门)协同抓、职工群众参与做的管理运行机制。
2.公司各级党政领导要坚持从企业发展战略的高度，进一步提高对企业文化建设重要地位、作用的认识，坚持把企业文化建设纳入重要工作议程，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，形成党政共同负责，党政工团齐抓共管的企业文化建设运行机制。
3.加强党建、思想政治工作、精神文明和企业文化建设，不断提升整体工作水平，必须努力做到：围绕中心，服务大局;面向实际，群众参与;虚事实做，注重实效;抓住载体，形成合力;不断创新，循序渐进。
4.根据三年规划确定的目标要求和当年面临的形势和任务，坚持每年年初编制《党建和企业文化建设年度实施计划(实事项目)》，逐年分解、细化和落实三年规划。
5.定期分析、研究和检查三年规划和年度实施计划的贯彻落实情况，肯定成绩，找出差距，制定措施，狠抓落实，确保公司党建、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设适应新形势，符合新要求，年年有成果，不断上台阶。
6.本三年规划将在实施过程中不断修订完善。党委办公室负责规划落实的日常组织协调工作。
中共XX航务工程勘察设计院有限公司委员会
xxxx年x月xx日
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