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在2024年总公司思想政治工作推进会上的典型发言

2024-06-28 投稿人 : 佚名 围观 :次 0 评论
在2024年总公司思想政治工作推进会上的典型发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　**公司积极探索创新，积极探索思想政治工作新机制、新途径，坚持“三个融入”、做好“三个确保”，为公司快实现转型升级提供思想保证和精神动力。现将有关工作进展情况汇报如下：

此处隐藏1664个字。VIP会员可见

　　三、坚持融入文化塑造，确保思政工作“为民所向”。一是培育和打造“积厚入心”的企业文化建设。坚持文化塑造与公司战略同标共向，将企业文化创新实践纳入**公司2023-2025战略实施规划;丰富文化工作载体，通过多场景、多角度开展征求意见座谈会、主题讨论，鼓励讲真话心里话，促进讨论和沟通;强化文化标识建设，沉淀和积累优秀的文化元素，已形成“海河之光·最美移动人”“新青年 创未来”、“津诚和聚”、“心关爱·新津彩”等针对不同群体的思政工作“文化品牌”。二是助力夯实良好的“干群关系”。有效发挥基层支部作用，推动思政工作向基层延伸、重心覆盖全体员工，扎实推进“三必知、四必谈、五必访”思想政治工作法的推广应用，面向各基层党组织宣传委员、各单位党建工作人员、网格党建指导员以及基层团干部开展专题培训，并在城区三分公司、**分公司进行创新试点，为全面推广提供了标杆和蓝本。三是全面深化员工关心关爱。丰富思想政治工作载体，面向全体员工开展员工心理关爱需求问卷调查，从压力认知、支持系统认知、幸福感认知及员工心理关爱工作的需求与建议等方面深入调研，关注广大员工思想观念和诉求发生的新变化。启动实施员工心理关爱辅导，通过“心关爱”微课堂、“心关爱”进部门为员工提供持续的心理关怀与支持。面向各单位广泛开展心理关爱专员队伍招募工作，通过“播撒种子”，实现“生根开花”，为打通心理关爱“最后一公里”奠定基础，切实将日常心理关爱作为基层开展思政工作的重要抓手，推动思想政治工作向纵深发展。

　　汇报发言完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!

标签 思想政治工作推进会
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