党建办主任年中工作总结
一、主要工作及成效
(一)抓责任，夯实党建工作基础。认真履行“第一责任人”职责，及时召开党组会议研究党建工作，与班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》和《党建工作目标管理责任书》，将党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核。班子成员认真落实“一岗双责”，按照分工抓好分管科室的党建工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。健全完善了机关党建工作相关制度，制定了《党支部目标管理考核细则》、《发展党员工作实施细则》、《党员教育培训计划》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《党员党性定期分析制度》等党建工作制度，对党建工作做到有章可循，有规可依。
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(四)以加强作风建设为抓手，树立良好党员干部形象。一是持续深入开展干部作风整治工作。紧紧围绕“治慵懒提效率”、突出“治拖延提进度”、聚焦“治散漫提秩序”、针对“治推诿保落实”的要求开展专题讨论活动并认真查找个人存在问题;深入开展不作为慢作为乱作为懒作为问题专项治理活动;集中开展机关作风大整顿活动并建立健全长效机制;对照年度重点工作目标任务完成情况逐项梳理汇总进展情况并全力推进各项工作顺利实施完成。二是加强廉政教育和警示教育。通过观看警示教育片、参观警示教育基地等方式引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线;积极开展廉政文化进机关活动并丰富廉政文化载体内容;严格执行厉行勤俭节约反对铺张浪费相关规定;加强对党员干部婚丧喜庆事宜的管理并严格执行有关规定;加强对公务用车管理的监督力度并建立健全相关制度;加强对重要岗位和关键环节的监管力度并建立健全风险防控机制;加强对党员干部利用职务之便谋取私利问题的排查力度并严厉打击违法违规行为;加强对党员干部填报家庭财产情况的监督检查力度并建立健全相关制度。
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