乡组织部长2023年抓基层党建工作述职报告
根据要求，现将一年来抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
(一)紧跟形势，力求党建工作站位新高度。一是抓机制，切实履行管党责任。将壮大村集体经济、打造党建示范点、抓党建促乡村振兴促基层治理相结合，定期对挂包村和分管部门的党建工作进行指导督查，掌握思想动态，将抓党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，推动全面从严治党主体责任落实。二是抓学习，提高党员综合素质。强化理论学习，利用现场会议、火塘会议等方式认真组织宣传学习党的二十大及习近平新时代中国特色社会主义思想。积极动员挂包村和分管部门17名党员参加“2023年万名党员进党校”培训、6名党员参加乡级党务干部培训班。三是抓组织，提升党组织规范化管理。配齐配强挂包村各支部的班子，力促各项工作认真落实;强化阵地建设，按“七有”标准在X社区建成标准化党员活动室1个;根据《乡2023年“基层党建提质增效年”总体方案》，强化对党组织目标考评，加大对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党日活动等考评力度;推进组织生活标准化，2023年以来参加专题组织生活会和年度民主评议生活会2次;抓好发展党员工作，培养入党积极分子1名，发展党员5名;按时足额及时缴纳党费并规范记录;强化党风廉政建设，在传统节日及重要时间节点累计与分管领域各部门及挂包村主要负责人开展廉政提醒谈话6次、讲授廉政党课3次。四是抓提升，强化基层党建考核。严格落实《乡2023年基层党建工作考核方案》，按照“一月一调度、一季一调研、半年一评估、一年一考核”要求，实行党建工作目标落实精细化管理，将其纳入年度目标考评，考评不合格的，取消评优评先资格。同时认真抓实本人上年度述职自查问题的整改落实，截至目前，立行立改并长期坚持3项。
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(三)创新党建方式方法，凝聚发展动力。加强人才培养与管理，强化挂包村党员干部队伍建设和党务工作者队伍建设，提高党员队伍素质，引导党员干部增强“八项本领”，提高“七种能力”;充分运用互联网+，运用新媒体助力党建工作创新，创新党建工作模式，以党员干部喜闻乐见的形式，推动党建活动入脑入心，切实提升挂包村党组织凝聚力和战斗力，赋能乡高质量发展。
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