2024 年度党支部书记述职报告

　　2024 年，在上级党委的正确领导下，我认真履行党支部书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党支部各项工作，现将一年来的工作情况述职如下：

　　一、履行职责情况

　　(一)强化政治引领，筑牢思想根基

　　一是加强政治理论学习。始终把政治建设摆在首位，认真组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，确保党员干部深刻领会党的创新理论的核心要义、精神实质和丰富内涵。全年共组织集中学习 次，专题研讨 次，切实提高了党员干部的政治理论水平。　

　　一是思想认识还不够到位。对党建工作的重要性认识还不够深刻，没有真正把党建工作作为推动业务工作的重要保障，在工作中存在重业务轻党建的思想。

　　二是工作方法还不够科学。在党建工作中，缺乏科学的工作方法和有效的工作机制，对党员教育管理、党支部活动开展等工作缺乏系统谋划和统筹安排。

　　三是创新意识还不够强。在党建工作中，满足于完成上级布置的任务，缺乏创新意识和进取精神，对党建工作的新情况、新问题研究还不够深入。

　　四是督促检查还不够有力。对党建工作的督促检查还不够严格，缺乏有效的考核评价机制，对党建工作中存在的问题发现不及时、整改不到位。

　　三、下一步工作思路和措施

　　(一)提高思想认识，强化党建工作责任

　　加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领会新时代党的建设总要求，切实提高对党建工作重要性的认识。强化责任担当。牢固树立 “抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职” 的理念，认真履行党支部书记职责，切实把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。加强考核评价。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作纳入年度考核内容，加大考核权重，对党建工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对党建工作不力的部门和个人进行问责。

　　(二)加强融合发展，提升党建工作实效

　　坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。在制定工作计划、安排工作任务、落实工作责任时，充分考虑党建工作与业务工作的有机结合，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。围绕中心工作开展党建活动。结合业务工作实际，组织开展形式多样的党建活动，如岗位练兵、技能竞赛、志愿服务等，激发党员干部的工作热情和创造力，推动业务工作高质量发展。发挥党员先锋模范作用。引导党员干部在业务工作中勇挑重担、攻坚克难，发挥先锋模范作用。通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，激励党员干部在工作中当先锋、作表率。

　　(三)加强党员教育管理，提高党员队伍素质

　　严格党员发展程序。按照 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用” 的总要求，严格执行党员发展程序，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，确保新发展党员质量。加强党员日常教育。坚持集中教育与日常教育相结合，通过组织集中学习、开展专题研讨、上党课等形式，加强对党员的政治理论教育。同时，充分利用网络、微信等新媒体平台，开展形式多样的在线学习活动，提高党员学习的积极性和主动性。强化党员监督管理。严格执行党的纪律，加强对党员的监督管理，对违纪违规党员及时进行处理。建立健全党员激励关怀机制，关心关爱党员干部，增强党员的归属感和荣誉感。

　　(四)创新活动形式，增强党支部凝聚力

　　丰富党支部活动内容。结合党员干部的实际需求和兴趣爱好，组织开展形式多样、内容丰富的党支部活动，如主题党日活动、红色教育活动、文体活动等，增强党支部活动的吸引力和感染力。创新党支部活动方式。积极探索运用互联网、新媒体等技术手段，开展线上线下相结合的党支部活动，提高党支部活动的参与度和覆盖面。加强党支部文化建设。培育和弘扬积极向上的党支部文化，营造团结和谐、奋发进取的工作氛围。通过开展党支部文化活动、制作党支部文化宣传品等形式，增强党支部的凝聚力和向心力。

　　(五)加强党建工作创新，打造党建工作品牌

　　树立创新意识。积极适应新时代党建工作的新要求，不断创新党建工作理念、方法和载体，努力打造具有特色的党建工作品牌。加强调查研究。深入基层、深入群众，开展党建工作调研，了解党员干部的需求和期望，找准党建工作的切入点和着力点，为党建工作创新提供依据。推进党建工作项目化管理。将党建工作任务分解为具体项目，明确项目责任人、完成时限和工作要求，通过项目化管理推动党建工作创新发展。

　　总之，在今后的工作中，我将认真履行党支部书记职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进党支部各项工作，不断提高党建工作水平，为推动单位各项事业发展提供坚强的组织保障。